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关于劳务派遣协议的问题,哪位高人指点一下

关于劳务派遣协议的问题,哪位高人指点一下

转自另一个论坛

请问劳动合同法实施后,劳务派遣单位为了更好生存下去,和用工单位之间的劳务派遣协议应当增加哪些条款?请哪位高人指点一下。

我想这里面应该首先的就是明白用人单位与用工单位的权利义务,这是起草合同的关健。
其次,你要了解你当地在处理派遣问题的时候,采纳的立法基础是一重劳动关系学还是双重劳动关系学说。合同法在派遣的立法,是基于双重劳动关系订定的。
第三,你要考虑的就是违约责任的担当如何划分明确,合同期限的控制。
第四,请熟读劳动合同法,把相关的规定融合到派遣协议。
基于此,你就可以完整的撰写你的派遣协议。
HR钻家,喜欢和我交流的就加我MSN:laisell@hotmai.com

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谢谢楼主分享资料 看过了

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请问你是咨询派遣协议难点,还是你指点迷津啊
专业人力资源派遣外包服务提供商~~~
www.lwrcw.com    MSN:  fupin@lwrcw.com

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说的有道理,学习了,

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回复 1# 的帖子

不明白想要指点什么;
用人咨询 明知顾问是老杨:http://www.200hr.cn
曾长期在劳动部门从事法制工作;
广东白云学院人力资源管理专业特聘教授;
劳动人事政策顾问;热点专题讲座,人力资源管理师培训

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《劳动合同法》实施后,有关劳务派遣的规定更加具体,因此在签订相关协议的时候也要特别注意.

[ 本帖最后由 Inter_HR 于 2008-5-8 14:21 编辑 ]
北京劳动法律网,专业劳动法律师网站,网址:www.laborhr.com

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