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给员工一对翅膀自由飞翔——专访思科人力资源总监关迟先生

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yaya2009

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31# 大 中 小 发表于 2008-7-4 15:16  只看该作者
平等、信任、培训、提高
我专业，我喜欢

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ningkaifei

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32# 大 中 小 发表于 2008-9-3 08:07  只看该作者

s虽然行不同但值得学习

理念值得我们学习学习。先进的企业有它存在的意义

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yuanjinlin

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33# 大 中 小 发表于 2008-9-3 15:24  只看该作者
这种观念在我们这种企业中永远都不用提的，免得自讨没趣。

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aseya

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34# 大 中 小 发表于 2008-9-3 15:47  只看该作者
“我们创造平等、信任的工作氛围，强调工作中的充分授权和开放交流”，小企业很难这样。管理层希望看到我们埋头苦干，不要说话，他们说什么就是什么，一旦有其他的声音就要“教育”……工作气氛不够活跃，硬件管理过硬。
一个成立不久的公司，不应该强调硬件的管理，为大家提供一个好的工作氛围，相信这样的企业一定能发展的更好！！！

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wanglina

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35# 大 中 小 发表于 2008-9-10 13:47  只看该作者
很有感悟，但是不是每家企业的老板的都能像思科的老板具有远见性

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csd308

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36# 大 中 小 发表于 2008-9-12 12:44  只看该作者
值得分享啊，很好的东西，这内容更应该让各公司老总看看

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TANGFOX77

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37# 大 中 小 发表于 2008-9-16 23:02  只看该作者

楼主辛苦了，学习

楼主辛苦了，学习

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wowhigh

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38# 大 中 小 发表于 2008-9-17 16:21  只看该作者
都是一写老掉牙的东东

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maggie366

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39# 大 中 小 发表于 2008-9-17 21:56  只看该作者
我们公司原来也是超级重视培训，而且在公司内有着很好的培训氛围，可惜，现在却将培训放弃，哎

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orangebuddha

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40# 大 中 小 发表于 2008-9-18 15:21  只看该作者
确实，归属感，很重要，我深有体会！

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xfhappy99

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41# 大 中 小 发表于 2008-9-18 17:23  只看该作者
值得学习，好帖
平等、信任、培训、提高

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spl971

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42# 大 中 小 发表于 2008-10-9 23:13  只看该作者
大公司就是大公司.

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