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给员工一对翅膀自由飞翔——专访思科人力资源总监关迟先生

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罗峰

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16^# 大中小发表于 2008-1-10 16:58 只看该作者

给员工翅膀自由飞翔就是要给员工发展提供舞台，提供指导。形成教人育人的文化。

罗峰

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雨后＊彩虹

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17^# 大中小发表于 2008-1-16 21:31 只看该作者

这样的管理，又有几家企业能做到。要是能这样管理，员工有了归属感，就不会跳醋了。

2008中国有我

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blackhores

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18^# 大中小发表于 2008-1-18 11:36 只看该作者

思科的人力资源管理理念很不错！

虎踞龙盘今胜昔,天翻地覆慨而慷。宜将剩勇追穷寇,不可沽名学霸王。天若有情天亦老,人间正道是沧桑

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ttxjianguo

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19^# 大中小发表于 2008-1-24 08:29 只看该作者

我表示有同感，作为企业的高层人物就应该有这种想法

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惡鬼無雙

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20^# 大中小发表于 2008-3-5 10:52 只看该作者

平等、信任、培训、提高

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lsjtyf

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21^# 大中小发表于 2008-3-5 13:02 只看该作者

同样是人事,同样是工作,同生活在一个蓝天下,差别是如此的大!
这样的工作环境,工作氛围,象在梦,恐怕也只有梦里才有吧!

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ycx6699

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22^# 大中小发表于 2008-3-12 16:04 只看该作者

中国企业想做成这样还有很长的路要走，还需要几代人的努力

如果爱过请你记得我
如果难过请你忘了我

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yuanxd769

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23^# 大中小发表于 2008-3-13 14:38 只看该作者

向往

努力

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gaohao19842005

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24^# 大中小发表于 2008-3-18 09:02 只看该作者

这里就能够体现出很多的差别的，在国内的企业中能够有多少企业能够贯彻自由工作的理念的……

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fancygong

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25^# 大中小发表于 2008-3-20 17:55 只看该作者

非常羡慕

作为国有集团改制公司,感受最深的是等级森严,明显的不公平.我们现在也想做企业文化,不过从领导层面来看,也就是走走形式,做一个激励而已(给员工画个大饼),真正想从内心做企业文化的没有!

我们都是单翼天使,只有互相拥抱才能飞翔!

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MALMAL

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26^# 大中小发表于 2008-3-20 21:04 只看该作者

平等、信任、培训、提高

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MALMAL

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27^# 大中小发表于 2008-3-20 21:05 只看该作者

不错，值得学习，

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a28801300

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28^# 大中小发表于 2008-4-2 14:19 只看该作者

给员工一对翅膀自由飞翔

做到了这样的企业，没有坠毁，便会翱翔！

祝你开心每一天！

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songshan

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29^# 大中小发表于 2008-5-7 09:49 只看该作者

很受启发，感谢共享！！

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longxjg0726

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30^# 大中小发表于 2008-5-8 10:53 只看该作者

我们公司也一直在提倡这些，特别是平等，但是真的想看看思科是怎么推行平等的！！！

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