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2008年年劳动合同法重点条款解读与风险应对

本主题由 beyondgu 于 2008-1-21 09:58 移动

cyl830418

[大家] HR助理

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76^# 大中小发表于 2007-9-10 17:54 只看该作者

谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢

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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗

zql975504

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77^# 大中小发表于 2007-9-10 22:36 只看该作者

学习一下，谢谢搂主！

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基于胜任力的测评培训开始报名了

tt50902

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78^# 大中小发表于 2007-9-10 22:47 只看该作者

大家社区━版主招募！

分析得很详细，在此谢过！！！

已是悬崖百丈冰，犹有花枝俏。俏也不争春，只把春来报。待到山花烂漫时，我在丛中笑。

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[有奖调查]你最想获得的免费书籍

xiaochuizi

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79^# 大中小发表于 2007-9-11 00:47 只看该作者

先下来收场了谢谢

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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》

baoyajunen

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80^# 大中小发表于 2007-9-12 11:13 只看该作者

好东西，严重表示感谢！！！

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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》

ff2000407

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81^# 大中小发表于 2007-9-12 11:18 只看该作者

谢谢楼主了，谢谢分享！！

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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》

sfy1997

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82^# 大中小发表于 2007-9-12 11:26 只看该作者

好东西，值得关注，现在的用工制度要求企业必须修炼内功

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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》

yangmq

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83^# 大中小发表于 2007-9-12 12:16 只看该作者

谢谢，不错的啊，不错

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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧

yangmq

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84^# 大中小发表于 2007-9-12 12:18 只看该作者

感觉人力资源人都很关注这个的

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招聘官，你被简历吃了吗？

小水平

amyyan

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85^# 大中小发表于 2007-9-12 12:38 只看该作者

谢谢楼主，辛苦了。不错的资料，谢谢分享了。

欢迎到我家坐坐：http://blog.hr.com.cn/?533332

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我的一次被面试经历，与大家分享

daixi_101978

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86^# 大中小发表于 2007-9-12 14:03 只看该作者

谢谢了,

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好书推荐：Who Moved My Cheese

zhengyongwen

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87^# 大中小发表于 2007-9-13 15:49 只看该作者

学习

好东西,分享一下

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HR们！这样的新人你们会用吗？

angelinapeng

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88^# 大中小发表于 2007-9-16 13:33 只看该作者

不错的资料，谢谢分享了。谢谢楼主，辛苦了

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八年招聘用人心得

金州

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89^# 大中小发表于 2007-9-16 15:50 只看该作者

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我遭遇的面试

topsound

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90^# 大中小发表于 2007-9-16 17:24 只看该作者

怎么会下不了了呢，我也很需要的呀？

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如何留住员工（原创）

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