‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››
 509 1 ...234567891011... 34
发新话题
打印

2008年 年劳动合同法重点条款解读与风险应对

本主题由 beyondgu 于 2008-1-21 09:58 移动
cheers_2002

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子
55 
威望
0  
金钱
24 两 
46# 大 中 小 发表于 2007-8-31 15:22  只看该作者
正在学习，好好研究下。

TOP

eeeeeeeeee12

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子
116 
威望
0  
金钱
0 两 
47# 大 中 小 发表于 2007-9-1 17:15  只看该作者
感謝樓主提供這麼好的資料  謝謝！

TOP

haizhiling

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子
70 
威望
0  
金钱
150 两 
48# 大 中 小 发表于 2007-9-1 19:34  只看该作者

回复 #1 walkter 的帖子

感谢楼主分享这份资料！

TOP

dobee

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子
59 
威望
0  
金钱
0 两 
49# 大 中 小 发表于 2007-9-2 14:29  只看该作者

分析的非常系统 有用

分析的非常系统 有用

TOP

liner0801

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子
105 
威望
0  
金钱
47 两 
50# 大 中 小 发表于 2007-9-2 15:06  只看该作者
非常有用，谢谢楼主分享

TOP

myp_gy

[大家] HR经理

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

帖子
2022 
威望
5  
金钱
4278 两 
51# 大 中 小 发表于 2007-9-3 09:30  只看该作者
感谢楼主的分享，交流！

TOP

人家人

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子
50 
威望
0  
金钱
2 两 
52# 大 中 小 发表于 2007-9-4 08:59  只看该作者
好东西！先下来用用看！谢谢了！

TOP

sir143yf

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子
95 
威望
0  
金钱
1 两 
53# 大 中 小 发表于 2007-9-4 09:22  只看该作者

劳动合同法点评

<劳动合同法>解读与点评

TOP

sir143yf

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子
95 
威望
0  
金钱
1 两 
54# 大 中 小 发表于 2007-9-4 09:24  只看该作者
不好意思:如何粘贴附件?指教

TOP

karenhr

[大家] HR专员

Rank: 3Rank: 3

帖子
258 
威望
0  
金钱
33 两 
55# 大 中 小 发表于 2007-9-4 10:48  只看该作者
不错的资料，谢谢分享了

TOP

yinhailing

[大家] HR助理

Rank: 4

帖子
496 
威望
5  
金钱
492 两 
56# 大 中 小 发表于 2007-9-4 11:12  只看该作者
值得严重关注啊！
:-D

TOP

sapiential

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子
97 
威望
0  
金钱
10 两 
57# 大 中 小 发表于 2007-9-4 15:09  只看该作者

Hope to share it with us!

Thanks  so much!

TOP

漂流瓶0423

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子
17 
威望
0  
金钱
22 两 
58# 大 中 小 发表于 2007-9-5 10:58  只看该作者
终于找到一个好东西
高兴中

TOP

liboan973

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子
13 
威望
0  
金钱
0 两 
59# 大 中 小 发表于 2007-9-5 17:09  只看该作者
先谢了，实用的贴子大家都欢迎

TOP

CONDOR

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子
76 
威望
0  
金钱
101 两 
60# 大 中 小 发表于 2007-9-5 21:47  只看该作者
很直观

TOP

‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››
 509 1 ...234567891011... 34
发新话题
严格遵守中华人民共和国版权法，任何转载或转贴都应注明真实作者和真实出处。
本网站对于用户发布的内容所引发的版权、署名权的异议、纠纷不承担任何责任。
传统媒体转载须事先与原作者和本网站联系。提交者发言纯属个人行为，与本网站立场无关。