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2008年 年劳动合同法重点条款解读与风险应对
本主题由 beyondgu 于 2008-1-21 09:58 移动
hengjia
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发表于 2007-8-28 23:10
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多谢楼主！还是依法办事比较好！
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
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发表于 2007-8-28 23:27
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多谢楼主！xuexixuexi
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发表于 2007-8-28 23:34
只看该作者
大家社区━版主招募！
谢谢楼主分享哦。。。
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收藏了，感谢了！
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
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先下了，谢谢楼主，多谢
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
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好东西
新劳动法出台将规范企业的操作,那广东我不知道会不会改变!
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
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发表于 2007-8-29 10:43
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LZ辛苦了 先回后下
我不相信上帝,人的意志就是上帝,任何人都有强大的精神力量,人人都是上帝.
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
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发表于 2007-8-29 14:31
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好东西拿来和大家分享，对这种无私的行为，很是表示感谢！
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
mitac1978
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HR的工作就更不好做了
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发表于 2007-8-30 16:19
只看该作者
要是应对策略更多些,更详细些就好了.
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发表于 2007-8-30 16:21
只看该作者
谢谢了！
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发表于 2007-8-30 16:56
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所有hr都要面对的新考验～：） 谢谢楼主
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发表于 2007-8-31 12:58
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好东西,收了,谢谢了
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发表于 2007-8-31 13:44
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好东东！
先下来用了！
谢谢！
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发表于 2007-8-31 15:06
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所有hr都必备的资料，感谢分享！
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