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离职面谈表
本主题由 isabell1012 于 2007-12-7 15:05 移动
hiqing
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发表于 2007-8-30 08:41
只看该作者
不错的资料，谢谢LZ了。
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
heping_w
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发表于 2007-9-3 19:38
只看该作者
第二个下载的资料比较好,可以根据自己单位的情况修改修改.
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基于胜任力的测评培训开始报名了
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发表于 2007-9-3 22:04
只看该作者
大家社区━版主招募！
谢谢了，可以参考下。
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发表于 2007-9-27 09:27
只看该作者
参考参考,谢谢楼主
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
12yuefeng
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发表于 2007-9-27 09:58
只看该作者
不错的东西 谢谢楼主啦
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
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发表于 2008-1-12 09:05
只看该作者
好
好啊 用用看
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
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发表于 2008-1-14 09:56
只看该作者
还算不错啊,谢谢
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
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发表于 2008-1-14 12:08
只看该作者
谢谢LZ了
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
zhangyi029
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发表于 2008-1-14 16:33
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一般人力资源部由谁来做离职面谈？
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招聘官，你被简历吃了吗？
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发表于 2008-1-14 16:35
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有离职面谈表，工作做得很到位，但不细致。
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我的一次被面试经历，与大家分享
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发表于 2008-1-14 16:39
只看该作者
参考一下呀``
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发表于 2008-1-16 08:59
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感谢楼主的分享，正在需要，谢谢！
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发表于 2008-2-20 13:26
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谢谢楼主的慷慨
谢谢楼主的慷慨
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发表于 2008-2-23 15:27
只看该作者
谢谢了，正需要zheng
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发表于 2008-3-20 14:26
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借鉴一下
正在做这个方面的事情
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