注册
登录
会员
帮助
大家社区
»
人力资源英语
» 商务英语900句
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
67
‹‹
1
2
3
4
5
››
发新话题
发布投票
发布商品
发布悬赏
发布活动
发布辩论
发布视频
打印
[职场英语]
商务英语900句
本主题由 花儿幸福 于 2008-5-31 15:53 推荐主题
wenzi0515
[大家]
HR见习
帖子
21
威望
0
金钱
7 两
发短消息
加为好友
当前离线
31
#
大
中
小
发表于 2008-6-3 15:41
只看该作者
谢谢楼主,不错的东东
UID
556979
帖子
21
精华
0
积分
37
威望
0
金钱
7 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2007-6-7
查看详细资料
TOP
2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
绿茶咖啡
[大家]
HR新人
帖子
66
威望
0
金钱
127 两
发短消息
加为好友
当前离线
32
#
大
中
小
发表于 2008-6-3 16:17
只看该作者
既然是斑竹推荐的,肯定是好东东
UID
624579
帖子
66
精华
0
积分
85
威望
0
金钱
127 两
辩论币
1 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-12-29
查看详细资料
TOP
基于胜任力的测评培训开始报名了
mikel
[大家]
HR新人
帖子
109
威望
0
金钱
1 两
发短消息
加为好友
当前离线
33
#
大
中
小
发表于 2008-6-4 16:14
只看该作者
大家社区━版主招募!
Thanks for your sharing!
UID
595702
帖子
109
精华
0
积分
157
威望
0
金钱
1 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-10-12
查看详细资料
TOP
[有奖调查]你最想获得的免费书籍
win2007jing
[大家]
HR助理
帖子
405
威望
0
金钱
703 两
发短消息
加为好友
当前离线
34
#
大
中
小
发表于 2008-6-5 10:46
只看该作者
顶一个,回家学学去!
认真看帖,认真回帖!
UID
607154
帖子
405
精华
0
积分
640
威望
0
金钱
703 两
辩论币
3 枚
阅读权限
40
来自
湖北武汉
注册时间
2007-11-12
查看个人网站
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
bjhengzhao
[大家]
HR新人
帖子
74
威望
0
金钱
216 两
发短消息
加为好友
当前离线
35
#
大
中
小
发表于 2008-6-5 10:59
只看该作者
好东西,收藏了,
提供保密薪资机,现货低价供应三联无炭工资条,市场价最低!
网址:http://www.cnletter.com
UID
555692
帖子
74
精华
0
积分
184
威望
0
金钱
216 两
辩论币
1 枚
阅读权限
20
来自
北京
注册时间
2007-6-3
查看个人网站
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
布拉格灵猫
[大家]
HR见习
帖子
6
威望
0
金钱
52 两
发短消息
加为好友
当前离线
36
#
大
中
小
发表于 2008-6-5 22:00
只看该作者
学习学习!努力学习~~!!谢谢楼主
UID
686044
帖子
6
精华
0
积分
6
威望
0
金钱
52 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2008-6-5
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
lumin8323
[大家]
HR新人
帖子
33
威望
0
金钱
1 两
发短消息
加为好友
当前离线
37
#
大
中
小
发表于 2008-6-12 08:28
只看该作者
UID
597201
帖子
33
精华
0
积分
62
威望
0
金钱
1 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-10-17
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
ruanhang
[大家]
HR见习
帖子
7
威望
0
金钱
12 两
发短消息
加为好友
当前离线
38
#
大
中
小
发表于 2008-6-12 11:37
只看该作者
thank you very much
UID
645858
帖子
7
精华
0
积分
17
威望
0
金钱
12 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2008-2-28
查看详细资料
TOP
大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
洞庭月初
[大家]
HR新人
帖子
123
威望
0
金钱
71 两
发短消息
加为好友
当前离线
39
#
大
中
小
发表于 2008-6-12 14:39
只看该作者
谢谢,有没有音频资料呢
UID
619540
帖子
123
精华
0
积分
171
威望
0
金钱
71 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-12-17
查看详细资料
TOP
招聘官,你被简历吃了吗?
3202008
[大家]
HR新人
帖子
49
威望
0
金钱
1 两
发短消息
加为好友
当前离线
40
#
大
中
小
发表于 2008-6-26 09:09
只看该作者
好啊,好东西
UID
587711
帖子
49
精华
0
积分
56
威望
0
金钱
1 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-9-17
查看详细资料
TOP
我的一次被面试经历,与大家分享
qincuiling
[大家]
HR专员
帖子
162
威望
0
金钱
2 两
发短消息
加为好友
当前离线
41
#
大
中
小
发表于 2008-6-26 16:55
只看该作者
thank you for you help!
UID
81615
帖子
162
精华
0
积分
356
威望
0
金钱
2 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2006-12-11
查看详细资料
TOP
好书推荐:Who Moved My Cheese
miniluo
[大家]
HR见习
帖子
30
威望
0
金钱
66 两
发短消息
加为好友
当前离线
42
#
大
中
小
发表于 2008-6-27 15:30
只看该作者
认真学习,thankyou!
UID
691973
帖子
30
精华
0
积分
44
威望
0
金钱
66 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2008-6-23
查看详细资料
TOP
HR们!这样的新人你们会用吗?
baihebj
[大家]
HR专员
帖子
130
威望
0
金钱
0 两
发短消息
加为好友
当前离线
43
#
大
中
小
发表于 2008-6-27 15:33
只看该作者
Thank you very much
UID
74473
帖子
130
精华
0
积分
284
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2006-10-31
查看详细资料
TOP
八年招聘用人心得
kswxyj
[大家]
HR专员
帖子
198
威望
0
金钱
69 两
发短消息
加为好友
当前离线
44
#
大
中
小
发表于 2008-6-27 22:50
只看该作者
thank you!!
UID
679396
帖子
198
精华
0
积分
239
威望
0
金钱
69 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2008-5-21
查看详细资料
TOP
我遭遇的面试
yuxue
[大家]
HR新人
帖子
50
威望
0
金钱
56 两
发短消息
加为好友
当前离线
45
#
大
中
小
发表于 2008-7-2 13:03
只看该作者
Thank you v ery much!
UID
576567
帖子
50
精华
0
积分
171
威望
0
金钱
56 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-8-20
查看详细资料
TOP
如何留住员工(原创)
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
67
‹‹
1
2
3
4
5
››
中国人力资源网特色专区
HR应对金融危机专版
电子杂志
调查报告
人物专访
HR探讨与交流区
人事探讨
绩效管理
薪酬福利
个人所得税
选拔招聘
企业文化
今日看点互动话题
培训发展
辩论大厅
考试学习
管理-心理-激励-压力-沟通
法律法规 >> 劳动合同法
劳动合同法解析(法理解读和案例分析)
劳动争议咨询区
其他法律法规解析与咨询
劳务派遣专区
职场加油站
职场人生
HR读书会
电子书 (书籍下载)
CFO在线
管理寓言故事
案例讨论
人力资源英语
办公知识讨论
非电脑办公区
新闻资讯
实用分析—资料共享区
薪酬福利(下载)
企业文化(下载)
工具资料(下载)
招聘面试(下载)
战略管理(下载)
培训资料(下载)
绩效管理(下载)
考试认证 >> 人力资源管理师(下载)
行业资源(下载)
人才测评(下载)
劳动法规(下载)
其他资料(下载)
分类下载
大家社区地区联盟
[华中] 湖南 湖北 河南
[华南] 广东 海南 香港 澳门
[华北] 北京 天津 河北 山西 内蒙古
[东北] 辽宁 吉林 黑龙江
[西北] 宁夏 陕西 青海 甘肃 新疆
[西南] 重庆 四川 云南 西藏 贵州 广西
[华东] 上海 江苏 浙江 安徽 山东 江西 福建 台湾
休闲娱乐区
大家随谈(水坛)
HR们的圈子
招聘求职信息发布区
招聘专区
求职专区
趣味测试
站务区
社区公告
新手区
意见反馈
控制面板首页
编辑个人资料
积分交易
积分记录
公众用户组
勋章
访问推广
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计