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难得一见的东西!宝洁内部培训资料!
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发表于 2007-10-10 17:44
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以后多学习,好东西
以后多学习,好东西................................
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
zjhrwh
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发表于 2007-10-11 13:22
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好东西,谢谢提供。。。。。。。。。
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基于胜任力的测评培训开始报名了
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发表于 2007-10-12 10:45
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大家社区━版主招募!
很不错,值得下载。。
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
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发表于 2007-10-13 14:42
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不是我想要的东西,不过还是谢谢楼主
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
hlh5121
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发表于 2007-10-13 16:02
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我也来瞅瞅
我也来凑凑热闹
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
ant24
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发表于 2007-10-13 20:51
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kkkkkkkkkkkk
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
wuyueraby
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发表于 2007-10-13 21:20
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谢谢搂主,很有学习价值
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
donghao9a
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发表于 2007-10-13 22:03
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感谢分享
谢谢楼主的分享!
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
wxmivan
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发表于 2007-10-16 23:07
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没见过看看再说,先谢过了!
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招聘官,你被简历吃了吗?
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看看,谢谢拉
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我的一次被面试经历,与大家分享
ben292728
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发表于 2007-10-17 11:07
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非常感谢楼主的分享,很期待哦
雁过留痕,人过嘛……留下脚印!!
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发表于 2007-10-17 12:42
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谢谢分享,下了。。。。。。
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八年招聘用人心得
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发表于 2007-10-17 14:47
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感谢分享,要认真学习一下!
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发表于 2007-10-18 16:24
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作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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如何留住员工(原创)
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