hwung6903

给员工过生日，这是一个公司福利表现的一个方面。至于怎么给员工过生日，这要看一个公司的实力与老板的管理方式啦；若公司条件好的话，可以安排一下有意义的活动比较好，不一定就吃那块生日蛋糕。

苏拉朵

好贴啊,很有用,顶一下,不然沉了

249348705

值得借鉴,我们是新公司,正在策划呢,

maryio

我们现在也是机械化的送蛋糕啊，现在发现员工真的都变成习惯了，他们不觉得有什么新鲜和开心了，反正就觉得是公司理所当然该给的，成一种形式了，也在想着变化一下呢！我觉得送老总签名的笔记本比较有意思，但是员工多了，几乎每天都有人过生日，那老总的工作量是不是太大了，方便可行吗？

胡涂丹

晕死。。

我们公司也是这样。

我觉得一点用也 没有。。。

就一个蛋糕一张卡。。。

还不如大家出去聚聚还好。。。

chocolatpie

很感谢大家积极参与讨论，谢谢了 ！！

chocolatpie

过年放假的那个月，给当月生日的员工一起过的生日

ly尘雨

我公司在员工生日的时候赠送有总经理亲笔签名祝福的立志类书籍！

2008heng

楼主的方法可行性带商榷.我们公司很简单,当月过生日员工集中在该月某一天一起聚会,分享一个大蛋糕.然后请公司老总及各部门负责人一起参与游戏或座谈!

1016fjw

不管是什么方案，也都要经常改变，长期一个也是不行的，

gaiwai

年年这样就厌烦了
是应该多样化一点

ye2542442

我们公司以前也是这样的  后来久来久之就没有了

kingyg

最好经常变变花样。。

camation80

蛋糕、贺卡都是我司经常用到的，所以也是在想新花样！

最爱浪漫满屋

很好的帖子，给了我一些灵感。
   目前我们公司是将当月生日的员工在每月底最后一个工作日的下午5点时一起开生日会，订上3、4个大蛋糕，全公司人齐聚一堂，当月寿星戴寿星帽，点蜡烛，我起头，大家同唱生日歌，许愿，吹蜡烛然后切蛋糕，有专人照相。大家在热闹愉快与享受蛋糕中为他们庆祝生日。
    不过现在时间快一年了，也有些形式化了，准备更换新的形式。觉得老总签字送对个人提升很有帮助的书籍不错，很有纪念意义和价值。