员工生日福利方案(草案)
目的：
为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“员工自我价值的实现”的企业价值观， 让每位在**的人员切实感受到**这个大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。
适用范围 ：
*********发展有限公司所有的员工（暂不包括驻外人员）
福利项目 ：
1、生日贺卡
公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介及对员工的生日祝福并有公司最高领导的印刷版的签名。 生日贺卡由行政部统一管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工。
2、生日专栏
在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。
3、生日纪念
员工生日当月将获赠公司25元以内书籍一本，并由总裁亲笔签名祝福。（可以考虑其它纪念物品）
4、集体活动
每两个月举办一次生日人员的集体生日PARTY， 活动内容：卡拉OK、蹦迪、糖果零食等。 （也可组织其它集体活动如爬山、游泳等等）
费用预算 ：
（一）每人每次44元/左右，具体分解如下：
1、贺卡：1元/人左右
2、生日祝福：0元
3、书：25元
4、集体生日PARTY：每次300元左右，按照公司100人计算，平均每两月生日人数17人左右，平均每人18元/次左右。
预算：1+25+18=44元
（二）每年公司生日福利支出约为： 44*100=4400
责任部门：
1、行政部：
负责生日员工的信息发布和宣传栏生日专栏信息的发布；相关费用的申请，集体生日PARTY物品的申购；集体生日PARTY的场地安排，组织实施PAETY。
2、总经理：相关生日人员名单的审核， 相关费用申请的审核。
3、研发中心：生日贺卡设计和制作，要求有公司的LOGO和VI，上面有公司的简介及生日祝福，有总经理的印刷版的签名。
具体要求：
1、人事在每月 25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日（以身份证为准），并提交总经理审批
2、行政部每天10：00前打印当日生日人员的名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。
3、行政部提前一天准备好员工的生日贺卡和总经理签名的书， 并提前一天下午由行政人事和部门经理亲自送给员工并给予祝贺。
4、 每月底由行政部安排组织本月生日人员的集体生日PARTY，并在当天准备好、水果和零食及场地，音响、灯光等的安排
其他规定 ：
1、 集体生日PARTY时间一般安排在月底，时间：晚上6：30-9：30。由生日员工自愿邀请公司好同事(限两人)参加，过生日员工的主管需参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。
2、 本规定从***年*月*日开始执行。
