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人力资源绩效考核指标——KPI
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发表于 2008-8-8 18:55
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瞄了一眼,不错,正需要.分析的蛮仔细的.谢谢.收藏了
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
bishoujian
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发表于 2008-8-12 11:26
只看该作者
分析的蛮仔细的.谢谢
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《透过职业性格,评估员工发展潜力》培训(1月8日火热报名中)
jane6404
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发表于 2008-8-23 10:23
只看该作者
大家社区━版主招募!
我很需要 ,谢谢
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发表于 2008-8-24 15:55
只看该作者
谢谢,资料不错,谢谢分享
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
gan_ls
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发表于 2008-8-25 14:44
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已经下过了的啊~~~~~~~~
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
黄小燕
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发表于 2008-8-25 14:47
只看该作者
和我的工作相关但是还是谢谢
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
ted221
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发表于 2008-9-2 13:19
只看该作者
已下,谢谢楼主分享
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
zhangmei1225
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发表于 2008-9-2 15:29
只看该作者
正好需要呢,希望有用吧
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
chengwei923
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发表于 2008-9-3 09:10
只看该作者
我也很需要谢谢了
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2008-9-10 16:47
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回复 # 的帖子
正需要,真是好资料!!!!!!!!!!实在没办法,我的银子是负数,只能多回几个帖子挣银子
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我的一次被面试经历,与大家分享
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发表于 2008-9-25 09:58
只看该作者
公司正在实行绩效考核,非常需要,楼主辛苦了!
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发表于 2008-9-30 09:55
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谢谢楼主无私的共享哈!
来吧!我不在意
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发表于 2008-10-2 10:32
只看该作者
某公司全套KPI考核指针体系,谢谢分享。
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发表于 2008-10-9 11:00
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谢谢楼主与大家分享!谢谢楼主与大家分享!谢谢楼主与大家分享!
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发表于 2008-10-10 10:32
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x现看看吧
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