注册
登录
会员
帮助
大家社区
»
绩效管理(下载)
» 人力资源绩效考核指标——KPI
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
92
1
2
3
4
5
6
7
››
发新话题
发布投票
发布商品
发布悬赏
发布活动
发布辩论
发布视频
打印
[分享]
人力资源绩效考核指标——KPI
ZHAOYUAN
[大家]
HR见习
帖子
20
威望
0
金钱
7 两
发短消息
加为好友
当前离线
1
#
大
中
小
发表于 2007-8-16 11:57
只看该作者
人力资源绩效考核指标——KPI
附件:
您所在的用户组无法下载或查看附件
UID
458019
帖子
20
精华
0
积分
22
威望
0
金钱
7 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
尘风同缘
[大家]
HR新人
帖子
89
威望
0
金钱
18 两
发短消息
加为好友
当前离线
2
#
大
中
小
发表于 2007-8-16 14:51
只看该作者
t很好的资料
我很需要 ,谢谢
UID
530133
帖子
89
精华
0
积分
129
威望
0
金钱
18 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-3-16
查看详细资料
TOP
基于胜任力的测评培训开始报名了
weiy86
禁止访问
帖子
2639
威望
-3
金钱
116 两
发短消息
加为好友
当前离线
3
#
大
中
小
发表于 2007-8-17 07:39
只看该作者
大家社区━版主招募!
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
UID
3329
帖子
2639
精华
0
积分
3100
威望
-3
金钱
116 两
辩论币
111 枚
阅读权限
0
注册时间
2005-3-11
查看详细资料
TOP
[有奖调查]你最想获得的免费书籍
iceriverxxq
[大家]
HR新人
帖子
100
威望
0
金钱
24 两
发短消息
加为好友
当前离线
4
#
大
中
小
发表于 2007-8-17 10:26
只看该作者
先看看吧!
UID
547561
帖子
100
精华
0
积分
199
威望
0
金钱
24 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-5-8
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
wellsjoe
[大家]
HR专员
帖子
174
威望
0
金钱
96 两
发短消息
加为好友
当前离线
5
#
大
中
小
发表于 2007-8-17 10:50
只看该作者
很详细的资料.学习学习.
Nothing is impossible to a willing heart.
UID
19619
帖子
174
精华
0
积分
220
威望
0
金钱
96 两
辩论币
1 枚
阅读权限
30
注册时间
2005-10-25
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
limin_527
[大家]
HR专员
帖子
283
威望
0
金钱
125 两
发短消息
加为好友
当前离线
6
#
大
中
小
发表于 2007-8-17 10:56
只看该作者
谢谢,
UID
19482
帖子
283
精华
0
积分
367
威望
0
金钱
125 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2005-10-24
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
尧尧
[大家]
HR助理
帖子
477
威望
0
金钱
10 两
发短消息
加为好友
当前离线
7
#
大
中
小
发表于 2007-8-17 11:38
只看该作者
这对我太有用了,谢谢
UID
552636
帖子
477
精华
0
积分
657
威望
0
金钱
10 两
辩论币
10 枚
阅读权限
40
注册时间
2007-5-23
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
sucaim2008
禁止发言
帖子
1265
威望
-1
金钱
-163 两
发短消息
加为好友
当前离线
8
#
大
中
小
发表于 2007-8-19 21:08
只看该作者
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
UID
553937
帖子
1265
精华
0
积分
1953
威望
-1
金钱
-163 两
辩论币
1 枚
阅读权限
0
来自
台北
注册时间
2007-5-27
查看详细资料
TOP
大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
ccyguang
[大家]
HR见习
帖子
8
威望
0
金钱
12 两
发短消息
加为好友
当前离线
9
#
大
中
小
发表于 2007-8-25 12:43
只看该作者
感谢
我也下载了,
非常感谢,有你们在真好!
也无风雨也无晴
UID
578736
帖子
8
精华
0
积分
12
威望
0
金钱
12 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2007-8-25
查看详细资料
TOP
招聘官,你被简历吃了吗?
xdmmch
[大家]
HR新人
帖子
78
威望
0
金钱
60 两
发短消息
加为好友
当前离线
10
#
大
中
小
发表于 2007-8-27 20:07
只看该作者
谢谢!
我在负责研发的,
还是全面学习一下。
UID
558158
帖子
78
精华
0
积分
87
威望
0
金钱
60 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-6-12
查看详细资料
TOP
我的一次被面试经历,与大家分享
sucaim2008
禁止发言
帖子
1265
威望
-1
金钱
-163 两
发短消息
加为好友
当前离线
11
#
大
中
小
发表于 2007-8-28 00:10
只看该作者
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
UID
553937
帖子
1265
精华
0
积分
1953
威望
-1
金钱
-163 两
辩论币
1 枚
阅读权限
0
来自
台北
注册时间
2007-5-27
查看详细资料
TOP
好书推荐:Who Moved My Cheese
xf9909
[大家]
HR新人
帖子
35
威望
0
金钱
19 两
发短消息
加为好友
当前离线
12
#
大
中
小
发表于 2007-8-28 10:42
只看该作者
瞄了一眼,不错,正需要.分析的蛮仔细的.谢谢.收藏了
UID
40267
帖子
35
精华
0
积分
71
威望
0
金钱
19 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-3-16
查看详细资料
TOP
HR们!这样的新人你们会用吗?
lwk356558
[大家]
HR专员
帖子
256
威望
-5
金钱
-56 两
发短消息
加为好友
当前离线
13
#
大
中
小
发表于 2007-8-28 12:30
只看该作者
UID
293853
帖子
256
精华
0
积分
308
威望
-5
金钱
-56 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
八年招聘用人心得
lwk356558
[大家]
HR专员
帖子
256
威望
-5
金钱
-56 两
发短消息
加为好友
当前离线
14
#
大
中
小
发表于 2007-8-28 12:30
只看该作者
UID
293853
帖子
256
精华
0
积分
308
威望
-5
金钱
-56 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
我遭遇的面试
lwk356558
[大家]
HR专员
帖子
256
威望
-5
金钱
-56 两
发短消息
加为好友
当前离线
15
#
大
中
小
发表于 2007-8-28 12:30
只看该作者
UID
293853
帖子
256
精华
0
积分
308
威望
-5
金钱
-56 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
如何留住员工(原创)
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
92
1
2
3
4
5
6
7
››
中国人力资源网特色专区
HR应对金融危机专版
电子杂志
调查报告
人物专访
HR探讨与交流区
人事探讨
绩效管理
薪酬福利
个人所得税
选拔招聘
企业文化
今日看点互动话题
培训发展
辩论大厅
考试学习
管理-心理-激励-压力-沟通
法律法规 >> 劳动合同法
劳动合同法解析(法理解读和案例分析)
劳动争议咨询区
其他法律法规解析与咨询
劳务派遣专区
职场加油站
职场人生
HR读书会
电子书 (书籍下载)
CFO在线
管理寓言故事
案例讨论
人力资源英语
办公知识讨论
非电脑办公区
新闻资讯
实用分析—资料共享区
薪酬福利(下载)
企业文化(下载)
工具资料(下载)
招聘面试(下载)
战略管理(下载)
培训资料(下载)
绩效管理(下载)
考试认证 >> 人力资源管理师(下载)
行业资源(下载)
人才测评(下载)
劳动法规(下载)
其他资料(下载)
分类下载
大家社区地区联盟
[华中] 湖南 湖北 河南
[华南] 广东 海南 香港 澳门
[华北] 北京 天津 河北 山西 内蒙古
[东北] 辽宁 吉林 黑龙江
[西北] 宁夏 陕西 青海 甘肃 新疆
[西南] 重庆 四川 云南 西藏 贵州 广西
[华东] 上海 江苏 浙江 安徽 山东 江西 福建 台湾
休闲娱乐区
大家随谈(水坛)
HR们的圈子
招聘求职信息发布区
招聘专区
求职专区
趣味测试
站务区
社区公告
新手区
意见反馈
控制面板首页
编辑个人资料
积分交易
积分记录
公众用户组
勋章
访问推广
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计