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人力资源评估及诊断报告
Emily.zhu
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发表于 2008-8-6 22:37
只看该作者
学习中，谢谢楼主分享！
快乐来源于对快乐的期待！过程决定结果......
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
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发表于 2008-8-7 13:42
只看该作者
好资料,谢谢楼主的提供了
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基于胜任力的测评培训开始报名了
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发表于 2008-8-7 14:06
只看该作者
大家社区━版主招募！
真是太經典囉.....一定要下載囉!!
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
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发表于 2008-8-7 20:40
只看该作者
回复 1# 的帖子
好好学习一下，先感谢
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
火箭零号
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发表于 2008-8-7 21:49
只看该作者
这种报告对我们新手起到了很好的指引作用！！看到自己要做的方向了！！！
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
火箭零号
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发表于 2008-8-7 21:54
只看该作者
要是能提出建设性意见就更好了！！！
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
chengxing527
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发表于 2008-8-9 11:47
只看该作者
回复 1# 的帖子
不知道实用不，先下下来看看
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
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发表于 2008-8-11 15:26
只看该作者
谢谢您的分享~~~~~~~~~~
孤单的舞娘，舞出命运的乐章
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
joker
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发表于 2008-8-11 21:25
只看该作者
多谢楼主分享啊
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招聘官，你被简历吃了吗？
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发表于 2008-8-12 07:28
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有贴了呢,不过谢谢!
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我的一次被面试经历，与大家分享
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发表于 2008-8-12 09:49
只看该作者
非常非常感谢分享！！
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发表于 2008-8-13 11:55
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不错，正想要这个东东
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发表于 2008-8-13 15:27
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不错的东西，谢谢
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发表于 2008-8-14 09:25
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还行吧！谢谢了！
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发表于 2008-8-18 16:58
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