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相遇不是用来生气的

daisy11

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07年度9月明星版主双子座社区版主 2007年度优秀版主勋章曾任超版勋章

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1^# 大中小发表于 2007-8-7 14:46 只看该作者

中国人力资源网（www.hr.com.cn）旗下新近推出的面向大学生群体的网络平台

相遇不是用来生气的

我们每天生活在纷繁的事务中,往往会被一些小事蒙住了眼睛

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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗

海涌

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2^# 大中小发表于 2007-8-7 15:17 只看该作者

笑面生活

豁达的心情，有几个人能做到？谁又能做到禅师？放放面前不能解决的困难，轻松抛却烦躁．自然生活即可．

欢迎到我的博客坐坐 http://blog.163.com/xmxm_555

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《透过职业性格，评估员工发展潜力》培训(1月8日火热报名中)

心有点乱

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3^# 大中小发表于 2007-8-7 22:19 只看该作者

大家社区━版主招募！

笑对生活
相遇不是用来生气的！

〓改过不吝·从善如流〓

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[有奖调查]你最想获得的免费书籍

wendy26

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4^# 大中小发表于 2007-8-7 23:21 只看该作者

如果不是附件形式是不是可以让大家更方便来看啊！！！

万事得成于忍，与其能辩，不如能忍。

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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》

daisy11

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07年度9月明星版主双子座社区版主 2007年度优秀版主勋章曾任超版勋章

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5^# 大中小发表于 2007-8-8 11:01 只看该作者

因为是PPT的文档,如果不用附件的话暂时还没有找到更简单的方法

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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》

ewen803

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6^# 大中小发表于 2007-8-8 16:18 只看该作者

请珍惜相遇的没个机会

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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》

wsyie

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7^# 大中小发表于 2007-8-13 21:41 只看该作者

看看路过下载来分享一下楼主的成果

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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》

水灵晶舍

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8^# 大中小发表于 2007-8-13 22:30 只看该作者

相遇不是用来生气的。说的真好
可是又有多少人知道了，又能做得到

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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧

damdam

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9^# 大中小发表于 2007-8-14 08:08 只看该作者

豁达的心情，有几个人能做到？谁又能做到禅师？放放面前不能解决的困难，轻松抛却烦躁．自然生活即可
说的好啊

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招聘官，你被简历吃了吗？

哈子月

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10^# 大中小发表于 2007-8-14 14:13 只看该作者

对啊说的有到里啊缘分啊

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我的一次被面试经历，与大家分享

lanbing1220

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11^# 大中小发表于 2007-8-14 17:32 只看该作者

引用:

原帖由 水灵晶舍 于 2007-8-13 22:30 发表
相遇不是用来生气的。说的真好
可是又有多少人知道了，又能做得到

相遇不是用来生气的。说的真好
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好书推荐：Who Moved My Cheese

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12^# 大中小发表于 2007-8-17 09:27 只看该作者

要跟贴才能看吗？？？？？？？？？？？？？？？

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HR们！这样的新人你们会用吗？

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13^# 大中小发表于 2007-8-17 12:18 只看该作者

相遇不是用来生气的

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14^# 大中小发表于 2007-8-18 16:03 只看该作者

相通!

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15^# 大中小发表于 2007-8-18 16:45 只看该作者

相遇不是用来生气的！
好有道理

有典当，才有得到！~！

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如何留住员工（原创）