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某外资薪资与福利手册（DOC 43页）

coffee60322

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1^# 大中小发表于 2007-8-6 15:07 只看该作者

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[ 本帖最后由 wangyiming0131 于 2008-4-9 10:14 编辑 ]

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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗

cathywl

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2^# 大中小发表于 2007-8-6 18:53 只看该作者

哈哈！是沙发呀~~~~
先顶下楼主先

人生没有彩排，每一天都是现场直播。

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基于胜任力的测评培训开始报名了

helen115w

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3^# 大中小发表于 2007-8-6 20:33 只看该作者

大家社区━版主招募！

噢，非常感谢楼主的分享！

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[有奖调查]你最想获得的免费书籍

天边雨

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4^# 大中小发表于 2007-8-6 22:38 只看该作者

feichang xiexiexie louzhu a

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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》

wyy3456

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5^# 大中小发表于 2007-8-6 23:06 只看该作者

噢，非常感谢楼主的分享！

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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》

weiy86

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6^# 大中小发表于 2007-8-7 07:35 只看该作者

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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》

JJ72

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7^# 大中小发表于 2007-8-7 08:44 只看该作者

先下了，看看是否有用

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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》

lioneldonald

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8^# 大中小发表于 2007-8-7 09:19 只看该作者

设计薪资与福利待遇很难

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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧

wangjunliang

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9^# 大中小发表于 2007-8-7 09:47 只看该作者

回复 #1 coffee60322 的帖子

非常感谢楼主的分享！

一个人对某个事物一知半解的时候，是对事务最感兴趣并且最能从中获得行为的原动力的阶段

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招聘官，你被简历吃了吗？

hrecc

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正想了解，感谢楼主提供的资料，也希望能有更多朋友看到这一份好贴

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我的一次被面试经历，与大家分享

qxywx

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11^# 大中小发表于 2007-8-7 12:49 只看该作者

我也先顶一下,慢慢看呢,,,好详细的一份资料!

qxywx

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好书推荐：Who Moved My Cheese

qxywx

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12^# 大中小发表于 2007-8-7 13:40 只看该作者

好文,,,好文!!!
真是一份值得收藏的资料!

谢谢!

qxywx

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HR们！这样的新人你们会用吗？

wkb99

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13^# 大中小发表于 2007-8-7 17:03 只看该作者

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八年招聘用人心得

Athrun

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14^# 大中小发表于 2007-8-7 17:07 只看该作者

噢，非常感谢楼主的分享！

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我遭遇的面试

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15^# 大中小发表于 2007-8-8 11:05 只看该作者

谢谢楼主的辛勤耕耘，不好意思，先收下您的劳动成果了！

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如何留住员工（原创）