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行政管理岗位绩效考核方案（案例+解析）

busyman

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16# 大 中 小 发表于 2007-11-26 15:54  只看该作者
中国人力资源网（www.hr.com.cn）旗下新近推出的面向大学生群体的网络平台
谢谢分享，支持一下

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yzd37

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17# 大 中 小 发表于 2007-11-26 23:08  只看该作者
看看再发表韶山，哈哈

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yzd37

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18# 大 中 小 发表于 2007-11-26 23:10  只看该作者
没有最好，只有适合．参考一下

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scck

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19# 大 中 小 发表于 2007-12-29 14:03  只看该作者
虽然简单，但有一定的实用价值

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女人要打

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20# 大 中 小 发表于 2008-1-2 01:20  只看该作者
下来侃侃，谢谢楼主下来侃侃，谢谢楼主

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lieren99

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21# 大 中 小 发表于 2008-1-12 09:48  只看该作者
考核这个东西，一样的岗位，一样公司，都可能不一样。

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candywanghui

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22# 大 中 小 发表于 2008-1-14 16:16  只看该作者
已经下载了，多多学习，谢谢！

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grank

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23# 大 中 小 发表于 2008-1-16 11:11  只看该作者

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韦大宝

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24# 大 中 小 发表于 2008-1-16 11:50  只看该作者
太简单了。不太适用。

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zhangyi029

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25# 大 中 小 发表于 2008-1-24 13:30  只看该作者
非常感谢！楼主辛苦了！

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lcmlsdg

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26# 大 中 小 发表于 2008-4-2 20:35  只看该作者
都不敢下了，要花钱的，前几天下的东东多数没用，挺郁闷的
我的爱情快没有了~~！！

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liminhuaaa

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27# 大 中 小 发表于 2008-4-9 11:14  只看该作者
谢谢，谢谢分享。

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abcd032

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28# 大 中 小 发表于 2008-4-11 22:49  只看该作者
绩效指标不好做 每个公司的情况都不一样
彪悍的人生从来都不需要解释，走牛X的路让傻X们说去吧！

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JJR007

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29# 大 中 小 发表于 2008-4-12 10:31  只看该作者
感谢楼主的好意,谢谢..学习学习

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JJR007

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30# 大 中 小 发表于 2008-4-12 10:48  只看该作者
很少很简单,很少很简单,

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