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本主题由 tianyeqiuye 于 2009-1-7 14:04 提升
angeltutu
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发表于 2008-1-17 09:16
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谢谢楼主
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
guanjm
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发表于 2008-1-25 13:47
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很有用的东西,值得一看
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[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
zhx15883116
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发表于 2008-1-25 14:18
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大家社区━版主招募!
先顶后下啊~!。。。
早知如此绊人心,何如当初莫相识
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your sharing is highly appreciated
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
hr-prince
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发表于 2008-2-23 12:02
只看该作者
谢谢
用什么感谢你,提供好资料的楼主
哈哈,
香吻一个
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
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发表于 2008-2-24 22:48
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好东西,谢谢楼主的分享!
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
zhizizhizi
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发表于 2008-2-25 15:42
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正是需要中,谢谢啦,
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
renzhichu0210
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发表于 2008-2-25 16:50
只看该作者
不错正好有用赫赫
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
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发表于 2008-3-11 09:15
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好资料,谢谢楼主的分享啊
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招聘官,你被简历吃了吗?
zhaoshengwen198
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发表于 2008-3-13 10:24
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资料还是有些不够详细
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我的一次被面试经历,与大家分享
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发表于 2008-3-13 14:56
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看看先,谢谢!
无论如何,微笑吧!!!
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发表于 2008-3-13 17:38
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谢谢楼主,我学习学习
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岗位说明书写得是比较详细.可惜不同行业用不上.
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发表于 2008-3-17 13:19
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好资料,谢谢楼主的分享啊
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发表于 2008-3-17 13:41
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谢谢··正需要··看看适用否:)
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