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本主题由 tianyeqiuye 于 2009-1-7 14:04 提升
yyayn
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发表于 2007-8-16 16:01
只看该作者
回复了能下载吗
回复了能下载吧 快啊快啊
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
shenquang
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发表于 2007-8-16 17:04
只看该作者
好东西啊。多谢了啊！！！！
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《透过职业性格，评估员工发展潜力》培训(1月8日火热报名中)
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发表于 2007-8-17 10:45
只看该作者
大家社区━版主招募！
谢谢楼主咯
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
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发表于 2007-8-18 13:51
只看该作者
这个资料太好了·谢谢·
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
wing_2007
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发表于 2007-8-20 13:29
只看该作者
好資料 感謝樓主
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
migyhehe
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发表于 2007-8-21 21:43
只看该作者
是房地产行业的,而且只有高级管理人员的
报告完毕,嘿嘿
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
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发表于 2007-8-23 23:08
只看该作者
多学习，多进步！感谢分享！
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
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发表于 2007-8-24 09:59
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我公司正需要，谢谢了！
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
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发表于 2007-8-26 11:05
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多学习，多进步！感谢分享
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招聘官，你被简历吃了吗？
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发表于 2007-8-26 11:36
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好资料，谢谢楼主的分享啊！
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我的一次被面试经历，与大家分享
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发表于 2007-8-26 22:11
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好东西啊。多谢了啊！！！！
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发表于 2007-9-3 14:44
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谢谢楼主的分享，感谢感谢～～
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谢谢哈哈，先看看。
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八年招聘用人心得
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发表于 2007-9-8 17:30
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是很有帮助的书
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发表于 2007-9-11 08:53
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好东西，要下大工夫做啊
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