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本主题由 tianyeqiuye 于 2009-1-7 14:04 提升
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发表于 2008-3-20 11:33
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谢谢楼主！的确受用。
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
Rita_0917
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发表于 2008-3-20 14:42
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确实不错，可以作为很大的一个参考
相信自己，我一定可以成功
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《透过职业性格，评估员工发展潜力》培训(1月8日火热报名中)
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发表于 2008-3-27 14:39
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大家社区━版主招募！
好资料，谢谢楼主的分享啊！
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发表于 2008-3-27 14:45
只看该作者
谢谢，非常好的东东
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
mengvxj1
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发表于 2008-3-27 15:16
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真的是全套的吗？
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
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发表于 2008-3-31 15:25
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找了好久了，谢谢楼主！
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
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发表于 2008-3-31 15:30
只看该作者
找了好久了，谢谢楼主！
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
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发表于 2008-4-1 10:59
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很不错的东西，谢谢！
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
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发表于 2008-4-1 12:49
只看该作者
我找这个工具很长时间了，谢谢分享！
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招聘官，你被简历吃了吗？
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发表于 2008-4-2 09:48
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我觉得大家的楼主们都太可爱了！！！
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我的一次被面试经历，与大家分享
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发表于 2008-4-7 22:29
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呵呵，很有用的东西，刚好我也是在房地产公司工作的，正下可以参考一下！真的太感谢了
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发表于 2008-4-8 10:24
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谢谢楼主的分享，呵呵，又学到新东西了。
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发表于 2008-4-10 21:56
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谢谢楼主哈~~好东西哦~~~~
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发表于 2008-4-12 01:00
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谢谢大人,非常有用,我一定好好借鉴.
lovelypig
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发表于 2008-4-14 17:52
只看该作者
呵呵，很有用的东西，刚好我也是在房地产公司工作的，正下可以参考一下！真的太感谢了！
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