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转贴：史上最牛的人力资源经理

本主题由 天若无情 于 2007-12-4 13:17 移动
liuyz

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121# 大 中 小 发表于 2007-10-26 15:48  只看该作者

牛

厉害啊，中国人的思维

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linda123

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122# 大 中 小 发表于 2007-10-26 15:55  只看该作者
高！实在是高！

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donghr

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123# 大 中 小 发表于 2007-10-26 16:31  只看该作者
哈哈, 学习了...

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balu17xy

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124# 大 中 小 发表于 2007-10-26 19:37  只看该作者
他绝对是做盗版的好材料

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yingzi412

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125# 大 中 小 发表于 2007-10-26 20:09  只看该作者

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billiechan

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126# 大 中 小 发表于 2007-10-26 20:14  只看该作者
这个人确实非常有意思，是一个玩弄手腕的高手，值得效仿！

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yichenonline

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127# 大 中 小 发表于 2007-10-26 20:43  只看该作者
适当的时候要绕道而行，不错

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kindeli

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128# 大 中 小 发表于 2007-10-27 09:03  只看该作者
真牛！支持！

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guilinyan

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129# 大 中 小 发表于 2007-10-27 11:37  只看该作者
有意思

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vivianf123

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130# 大 中 小 发表于 2007-10-27 12:03  只看该作者
真是让人汗颜啊,呵呵

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poly.lai

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131# 大 中 小 发表于 2007-10-27 13:05  只看该作者

领悟

不同的人可以在同一句话或同一件事里悟出不同的道理,而我所悟的就是原来朋友是个奸商.哈哈
世上本来就没有路，只是走的人多了，也就成了路！

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刘亚平

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132# 大 中 小 发表于 2007-10-27 16:38  只看该作者

见解

应聘者也很有头脑，最起码他的诚实和创新能感动我。

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jxzjw

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133# 大 中 小 发表于 2007-10-28 00:03  只看该作者
有意思,知人善用正是HR经理能力所在啊

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jxzjw

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134# 大 中 小 发表于 2007-10-28 00:06  只看该作者
不能算"最牛",但对HR工作者有启发

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jxzjw

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135# 大 中 小 发表于 2007-10-28 00:14  只看该作者
意见:
人才测评要多种形式,让求职者自然地发挥,才能用到合适的岗位,仅此一试......

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