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转贴：史上最牛的人力资源经理
本主题由 天若无情 于 2007-12-4 13:17 移动
tammy858
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发表于 2007-10-26 09:12
只看该作者
这个HR经理确实很善于识人，呵呵，牛
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
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发表于 2007-10-26 09:49
只看该作者
的确让人佩服.
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发表于 2007-10-26 11:23
只看该作者
大家社区━版主招募！
顶一下!不错!
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发表于 2007-10-26 12:43
只看该作者
真得很有创意，比所有机构化或非结构化的面试题都好。
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发表于 2007-10-26 13:27
只看该作者
有意思，顶一下，还是很受启发的
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发表于 2007-10-26 14:38
只看该作者
有意思,受到一定启发,挺好的!
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发表于 2007-10-26 14:53
只看该作者
我们需要学习，太牛了。............................
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
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发表于 2007-10-26 14:55
只看该作者
在别的网上看过，不过只有一半，这个全了，精华都下后面啊，呵呵，有意思，顶了。
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
qylien
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发表于 2007-10-26 15:10
只看该作者
早就看过了,不知道从那里转载的
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招聘官，你被简历吃了吗？
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发表于 2007-10-26 15:30
只看该作者
有点意思。一定要警惕啊，不能埋没人才
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发表于 2007-10-26 15:39
只看该作者
不错，放在最合适的岗位！
值得学习！
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发表于 2007-10-26 15:40
只看该作者
现在发现有头脑的人越来越多了!真的要好好学习了!
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发表于 2007-10-26 15:40
只看该作者
明白每一种对策后面反应了什么样的思维方式！牛！
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发表于 2007-10-26 15:42
只看该作者
牛。顶一下哈！！！！！！！！！！！！！！
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发表于 2007-10-26 15:44
只看该作者
不错不错，招聘的应聘的都有创意！
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