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转贴:史上最牛的人力资源经理
zhuzhu918
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发表于 2007-10-31 10:01
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,确实忒牛,有意思!!1
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
magicstonej
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发表于 2007-10-31 10:35
只看该作者
好好学习,天天向上
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基于胜任力的测评培训开始报名了
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发表于 2007-10-31 10:39
只看该作者
大家社区━版主招募!
呵呵,汗就一个字......
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
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发表于 2007-10-31 10:43
只看该作者
呵呵....有创意!
不要只因一次失败,就放弃你原来决心想达到的目的
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
dhsyacht
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发表于 2007-10-31 11:18
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
hrm.z
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发表于 2007-10-31 11:27
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不错,有些意思
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
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发表于 2007-10-31 14:47
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嗯,人力资源经理惯用的考察方法就是稀奇古怪和出其不意,学习!
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
weihong_zz
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发表于 2007-10-31 17:13
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有意思,很受启发
有意思,很受启发,支持一下!
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
fengyuliren2001
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发表于 2007-11-1 13:33
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有趣
中国人的一句话,不同的说话代表不同的意思,同样的语言尚且如此,何况六个面呢?
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招聘官,你被简历吃了吗?
hcjd_224
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学习了,牛!
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发表于 2007-11-1 13:39
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有意思,值的学习!
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我已看过。真是不错的文章,可以借鉴。谢谢!
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HR们!这样的新人你们会用吗?
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值得学习一下,不错,真牛!
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八年招聘用人心得
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发表于 2007-11-1 16:29
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好厉害的人啊 怎么办啊 这么多人
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发表于 2007-11-1 17:38
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对人才的另一种解读,强!
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