打印

大家社区用户组等级权限公开

本主题由 ammada 于 2008-10-29 17:57 解除高亮

yuanjinlin

[大家] HR助理

Rank: 4

帖子: 297
威望: 0
金钱: 519 两

发短消息
加为好友
当前离线

316^# 大中小发表于 2008-8-25 10:06 只看该作者

好心人，一目了然，谢谢楼主。

TOP

2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗

想吃猫的老鼠

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子: 18
威望: 0
金钱: 54 两

发短消息
加为好友
当前离线

317^# 大中小发表于 2008-8-25 11:44 只看该作者

不知道我现在是什么等级

TOP

基于胜任力的测评培训开始报名了

heartsea

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子: 46
威望: 0
金钱: 85 两

发短消息
加为好友
当前离线

318^# 大中小发表于 2008-8-26 16:44 只看该作者

大家社区━版主招募！

想升级还真不容易啊，不过比腾讯好，升级的手段比较多！

有效的管理者坚持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事。

TOP

[有奖调查]你最想获得的免费书籍

jk_cnfh

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子: 31
威望: 0
金钱: 10 两

发短消息
加为好友
当前离线

319^# 大中小发表于 2008-8-27 10:17 只看该作者

清楚了谢谢~~~~~

TOP

伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》

sunlee011

[大家] HR助理

Rank: 4

帖子: 468
威望: 0
金钱: 1213 两

发短消息
加为好友
当前离线

320^# 大中小发表于 2008-8-28 13:27 只看该作者

受教了，
无规矩不成方圆呀

TOP

伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》

八借

[大家] HR主管

Rank: 5 Rank: 5

帖子: 440
威望: 0
金钱: 729 两

发短消息
加为好友
当前离线

321^# 大中小发表于 2008-8-30 09:55 只看该作者

目前向200积分迈进,努力灌水中

TOP

伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》

crystalgirl

[大家] HR专员

Rank: 3 Rank: 3

帖子: 146
威望: 0
金钱: 0 两

发短消息
加为好友
当前离线

322^# 大中小发表于 2008-8-30 15:31 只看该作者

分级是应该的，我不介意，只是这个“乞丐”有点难听，可能给人感觉有点侮辱之嫌。请版主不要介意我的直言，谢谢！
我不知道版主为什么么将负分者命名“乞丐”，可能是因为得负分的原因吧，谁叫你要发灌水贴或者做了一些有损本社区的行为嘛。所以叫你乞丐，是让你长点记性。
当然我本人也很反感发灌水贴，这种不尊重别人劳动成果的人是可耻的，你不发贴子，没有人当你是哑吧。我双手赞成勤于回贴，这也是一个素质问题！
我建议换成“学生”，负分的你应该学一下别人是怎么回贴的，或者你学一下人家又是怎么尊重别人的劳动成果的。当然如果说“学生”这个词不够让人产生深刻印象，可以恶毒一点的，就叫“差生”，嬉嬉！在我看来“差生”这个词已经很恶毒了！