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大家社区用户组等级权限公开

本主题由 hasangwoo 于 2009-1-5 16:42 解除置顶

可可流氓兔

[大家] HR见习

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196^# 大中小发表于 2008-4-2 22:05 只看该作者

中国人力资源网（www.hr.com.cn）旗下新近推出的面向大学生群体的网络平台

嗯嗯，发现这个坛子还满好的，很多有用的资源可以共享。。

收藏了。。

以后会多来学习，讨教的。。

争取早点爬到总监去。。嘿嘿。。

CHO。。

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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗

unroadcat

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197^# 大中小发表于 2008-4-3 11:39 只看该作者

阅读权限不明白,这个10分,20分的,怎么来的啊?

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[有奖活动]伯乐相马第二期，博客社区原创大赛开始了

joanne200603

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198^# 大中小发表于 2008-4-4 14:32 只看该作者

大家社区━版主招募！

努力

真的要踏实学习啊

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[有奖调查]你最想获得的免费书籍

joanne200603

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199^# 大中小发表于 2008-4-4 14:36 只看该作者

积分如何获取?

没有说明积分是怎样计算的呀

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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》

candy_zhao1978

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200^# 大中小发表于 2008-4-4 19:42 只看该作者

明白了！

我会和大家一起努力，先从见习到新人吧，呵呵

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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》

苏欣

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201^# 大中小发表于 2008-4-7 13:32 只看该作者

今天有事一直没来，来了找不到地方了，论坛改动好大呀！

快乐

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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》

njzhanq

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202^# 大中小发表于 2008-4-7 14:02 只看该作者

论坛很好，可以学到很多知识。

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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》

njzhanq

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203^# 大中小发表于 2008-4-7 14:03 只看该作者

新人，偶还是慢慢来，从底层做起吧

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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧

samxu123

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204^# 大中小发表于 2008-4-7 16:41 只看该作者

不是很合理，上传限制太死了！

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招聘官，你被简历吃了吗？

sryx

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205^# 大中小发表于 2008-4-8 11:16 只看该作者

楼主：支持你呀，新版还是蛮漂亮的

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我的一次被面试经历，与大家分享

lmiaofei

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206^# 大中小发表于 2008-4-8 14:12 只看该作者

坚决遵守斑竹规定

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好书推荐：Who Moved My Cheese

ardee

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207^# 大中小发表于 2008-4-9 10:54 只看该作者

看到了，谢谢啊。支持

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HR们！这样的新人你们会用吗？

mazhifei

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208^# 大中小发表于 2008-4-9 11:51 只看该作者

新手请多多指教!谢谢!非常感谢!

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八年招聘用人心得

mazhifei

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209^# 大中小发表于 2008-4-9 11:52 只看该作者

我有些问题

企业文化的实践中,怎样才能体现企业的核心价值?

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我遭遇的面试

mazhifei

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210^# 大中小发表于 2008-4-9 11:56 只看该作者

我有以下需要,期望能得到帮助.

我需要企业文化手册
      员工手册
      人力资源制度
   (海尔,蒙牛,屈臣氏,沃尔玛,家乐福,联想,保洁,联合利华,拉芳)

      谢谢!非常谢谢!

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如何留住员工（原创）

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