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薪资管理手册(汇编)
netsong
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发表于 2008-2-15 22:24
只看该作者
非常感谢你提供资料
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
powerhyb
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发表于 2008-2-16 22:24
只看该作者
难得的资料
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[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
szxzxf
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发表于 2008-2-17 19:52
只看该作者
大家社区━版主招募!
还不错,尤其是对初学者来讲。希望大家也一起来学习学习。
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
yueting
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发表于 2008-2-18 10:29
只看该作者
比较详细
不错`
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
yiner828
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发表于 2008-2-19 12:29
只看该作者
谢谢楼主分享
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
zzp997
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发表于 2008-2-19 13:18
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顶一下,多谢了!!楼主
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
caoxinfa
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发表于 2008-2-23 20:23
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好东西,非常细
好,积极响应楼主的号召.
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
kailai
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发表于 2008-2-23 23:53
只看该作者
感谢分享,谢谢 !!
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
sealant
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发表于 2008-2-25 13:56
只看该作者
十分感谢!!!
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2008-2-25 14:13
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谢谢楼主了
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我的一次被面试经历,与大家分享
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发表于 2008-2-25 14:14
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果然是好东西,多谢楼主
在理论与现实的巷道中爬行,永无止境……
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发表于 2008-3-21 11:34
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很详细,谢谢楼主。不过不是很适合人数在200以下的企业,相对有些复杂。
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发表于 2008-4-2 11:17
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已经下载了,非常感谢楼主!
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八年招聘用人心得
zhangyy8366
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发表于 2008-4-2 15:26
只看该作者
向伟大的楼主致辞以崇高的敬意~!
快乐工作,高效回报!
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发表于 2008-4-2 16:20
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非常感谢你的资料分享!
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