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安达信给某公司做的人力资源项目薪酬框架
wu1023
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发表于 2007-11-28 17:20
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谢谢,我正需有关此方面的资料
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
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发表于 2007-11-28 17:26
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正好可以做一个参考,谢谢楼主分享!
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《透过职业性格,评估员工发展潜力》培训(1月8日火热报名中)
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发表于 2007-11-28 18:08
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大家社区━版主招募!
很想参考一下的东东。
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发表于 2007-11-28 21:15
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正在做薪酬设计,有很好的参考价值,谢谢楼主
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
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发表于 2007-11-28 21:37
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人生最大的敌人是自己,人生最大的失败是自大;
人生最大的无智是欺骗,人生最大的悲哀是嫉妒;
人生最大的错误是自弃,人生最可佩服的是精进;
人生最大的破产是绝望,人生最大的财富是健康;
人生最大的债务是情债,人生最大的礼物是宽恕;
人生最大的缺失是悲智,人生最大的欣慰是布施;
人生最可怜的性情是自卑,人生最大的罪过是自欺欺人;
可真正能做到的又有几人哉???
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
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发表于 2007-11-28 22:28
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谢谢楼主!已经下了,看了感觉不错!顶!
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发表于 2007-11-30 09:41
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专业的咨询公司往往做的更好
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
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发表于 2007-12-6 11:44
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学一下哈,楼主辛苦了
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
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发表于 2007-12-6 15:02
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谢谢楼主分享
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2007-12-6 15:28
只看该作者
好东东,谢谢,正在拜读
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发表于 2007-12-6 23:35
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谢谢了,能够分享一下真好
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发表于 2007-12-7 09:52
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谢谢谢谢
没有看呢.先谢谢楼主.
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发表于 2007-12-7 09:53
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谢谢
哎.为啥我的金钱这么少,我下个东西真是难啊.伤心.
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发表于 2007-12-7 09:54
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为啥发贴
为啥发贴还扣钱啊.郁闷死我了.
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发表于 2007-12-7 10:09
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挺专业,就是呵呵,不太好用
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