注册
登录
会员
帮助
大家社区
»
薪酬福利(下载)
» 安达信给某公司做的人力资源项目薪酬框架
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
408
1 ...
‹‹
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
››
... 28
发新话题
发布投票
发布商品
发布悬赏
发布活动
发布辩论
发布视频
打印
安达信给某公司做的人力资源项目薪酬框架
拉拉的春天
[大家]
HR新人
帖子
32
威望
0
金钱
49 两
发短消息
加为好友
当前离线
136
#
大
中
小
发表于 2008-1-16 08:42
只看该作者
已下载,用心学习别人的经验.
UID
631821
帖子
32
精华
0
积分
52
威望
0
金钱
49 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2008-1-15
查看详细资料
TOP
2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
duqi
[大家]
HR专员
帖子
149
威望
0
金钱
223 两
发短消息
加为好友
当前离线
137
#
大
中
小
发表于 2008-1-16 10:00
只看该作者
还不错,对大家应该有一点参考作用
UID
80598
帖子
149
精华
0
积分
231
威望
0
金钱
223 两
辩论币
19 枚
阅读权限
30
来自
广东
注册时间
2006-12-4
查看详细资料
TOP
[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
xunsheng1234
[大家]
HR新人
帖子
38
威望
0
金钱
17 两
发短消息
加为好友
当前离线
138
#
大
中
小
发表于 2008-1-31 16:36
只看该作者
大家社区━版主招募!
不做的东东,谢谢楼主分享!!!
UID
637740
帖子
38
精华
0
积分
69
威望
0
金钱
17 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2008-1-30
查看详细资料
TOP
[有奖调查]你最想获得的免费书籍
wenji1015
[大家]
HR专员
帖子
198
威望
0
金钱
0 两
发短消息
加为好友
当前离线
139
#
大
中
小
发表于 2008-1-31 17:32
只看该作者
非常感谢楼主
这个东西真的很爽,谢谢楼主
UID
615486
帖子
198
精华
0
积分
248
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2007-12-5
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
胖翻译官
[大家]
HR副经理
帖子
892
威望
0
金钱
1403 两
发短消息
加为好友
当前离线
140
#
大
中
小
发表于 2008-2-14 09:53
只看该作者
边顶 边下!!!加油
UID
639728
帖子
892
精华
0
积分
1260
威望
0
金钱
1403 两
辩论币
7 枚
阅读权限
60
注册时间
2008-2-13
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
laugh1977
[大家]
HR新人
帖子
53
威望
0
金钱
1 两
发短消息
加为好友
当前离线
141
#
大
中
小
发表于 2008-2-14 10:06
只看该作者
不错,谢谢楼主,解燃眉之急了:)
UID
26321
帖子
53
精华
0
积分
64
威望
0
金钱
1 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2005-12-2
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
wenxue567
[大家]
HR专员
帖子
85
威望
0
金钱
0 两
发短消息
加为好友
当前离线
142
#
大
中
小
发表于 2008-2-14 10:10
只看该作者
好贴,谢谢了
UID
403441
帖子
85
精华
0
积分
220
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
Jack_yzq
[大家]
HR助理
帖子
398
威望
0
金钱
-184 两
发短消息
加为好友
当前离线
143
#
大
中
小
发表于 2008-2-18 18:02
只看该作者
谢谢楼主!应该是很不错的!
UID
595995
帖子
398
精华
0
积分
480
威望
0
金钱
-184 两
辩论币
0 枚
阅读权限
40
注册时间
2007-10-13
查看详细资料
TOP
大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
江南布衣
[大家]
HR专员
帖子
169
威望
0
金钱
267 两
发短消息
加为好友
当前离线
144
#
大
中
小
发表于 2008-2-19 16:12
只看该作者
现在求一个完整又适用的薪酬体系可真的不容易啊,谢谢楼主了
UID
594059
帖子
169
精华
0
积分
301
威望
0
金钱
267 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2007-10-8
查看详细资料
TOP
招聘官,你被简历吃了吗?
雨无声
[大家]
HR新人
帖子
35
威望
0
金钱
-2 两
发短消息
加为好友
当前离线
145
#
大
中
小
发表于 2008-2-20 13:42
只看该作者
回复 2# 的帖子
同感,所以下了再说.呵呵
低头需要勇气,抬头需要底气.
UID
642080
帖子
35
精华
0
积分
51
威望
0
金钱
-2 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2008-2-19
查看详细资料
TOP
我的一次被面试经历,与大家分享
雨无声
[大家]
HR新人
帖子
35
威望
0
金钱
-2 两
发短消息
加为好友
当前离线
146
#
大
中
小
发表于 2008-2-20 14:29
只看该作者
感谢感谢,下载学习,参考借鉴
低头需要勇气,抬头需要底气.
UID
642080
帖子
35
精华
0
积分
51
威望
0
金钱
-2 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2008-2-19
查看详细资料
TOP
好书推荐:Who Moved My Cheese
smallhou
[大家]
HR助理
帖子
305
威望
0
金钱
90 两
发短消息
加为好友
当前离线
147
#
大
中
小
发表于 2008-2-20 15:42
只看该作者
谢谢分享,学习之中
谢谢分享,学习之中
UID
365096
帖子
305
精华
0
积分
400
威望
0
金钱
90 两
辩论币
0 枚
阅读权限
40
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
HR们!这样的新人你们会用吗?
yanbing2025
[大家]
HR新人
帖子
47
威望
0
金钱
0 两
发短消息
加为好友
当前离线
148
#
大
中
小
发表于 2008-4-1 16:06
只看该作者
很感谢
UID
645827
帖子
47
精华
0
积分
75
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2008-2-28
查看详细资料
TOP
八年招聘用人心得
wllcqhrb
[大家]
HR新人
帖子
43
威望
0
金钱
15 两
发短消息
加为好友
当前离线
149
#
大
中
小
发表于 2008-4-1 16:30
只看该作者
谢谢分享,辛苦了
UID
408458
帖子
43
精华
0
积分
79
威望
0
金钱
15 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
我遭遇的面试
phoebewhx
[大家]
HR见习
帖子
22
威望
0
金钱
0 两
发短消息
加为好友
当前离线
150
#
大
中
小
发表于 2008-4-2 01:12
只看该作者
谢谢分享 想看看
UID
542616
帖子
22
精华
0
积分
39
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2007-4-19
查看详细资料
TOP
如何留住员工(原创)
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
408
1 ...
‹‹
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
››
... 28
版块跳转
中国人力资源网特色专区
电子杂志
HR应对金融危机专版
调查报告
HR探讨与交流区
人事探讨
绩效管理
薪酬福利
个人所得税
选拔招聘
企业文化
今日看点互动话题
培训发展
辩论大厅
考试学习
管理-心理-激励-压力-沟通
法律法规 >> 劳动合同法
劳动合同法解析(法理解读和案例分析)
劳动争议咨询区
其他法律法规解析与咨询
劳务派遣专区
职场加油站
HR读书会
电子书 (书籍下载)
职场人生
高端访谈
管理寓言故事
人力资源英语
案例讨论
办公知识讨论
非电脑办公区
新闻资讯
实用分析—资料共享区
薪酬福利(下载)
企业文化(下载)
工具资料(下载)
招聘面试(下载)
战略管理(下载)
培训资料(下载)
绩效管理(下载)
工作分析
考试认证 >> 人力资源管理师(下载)
行业资源(下载)
人才测评(下载)
劳动法规(下载)
其他资料(下载)
员工关系
职业规划
大家社区地区联盟
[华中] 湖南 湖北 河南
[华南] 广东 海南 香港 澳门
[华北] 北京 天津 河北 山西 内蒙古
[东北] 辽宁 吉林 黑龙江
[西北] 宁夏 陕西 青海 甘肃 新疆
[西南] 重庆 四川 云南 西藏 贵州 广西
[华东] 上海 江苏 浙江 安徽 山东 江西 福建 台湾
休闲娱乐区
大家随谈(水坛)
HR们的圈子
招聘求职信息发布区
求职专区
招聘专区
趣味测试
站务区
社区公告
新手区
意见反馈
控制面板首页
编辑个人资料
积分交易
积分记录
公众用户组
勋章
访问推广
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计