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fenglingzhen200
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发表于 2007-11-16 10:32
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谢谢楼主了,
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
haze799
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发表于 2007-11-16 15:00
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谢了,看看先。。
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《透过职业性格,评估员工发展潜力》培训(1月8日火热报名中)
guangdaie
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大家社区━版主招募!
先看看
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guangdaie
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发表于 2007-11-16 16:17
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学习! 学习!
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
iceboy
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发表于 2007-11-17 13:39
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很好啊,实用表格多发些啊楼主
很好啊,实用表格多发些啊楼主
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
wszly01
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发表于 2007-11-17 15:19
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看来适合大型企业用啊。。。
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
wwwy1234
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发表于 2007-11-25 17:34
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谢谢楼主分享,好好学习一下。
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
hakutaikou
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发表于 2007-11-25 19:20
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先看看再说,谢谢楼主!
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
湛蓝的天空
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发表于 2007-11-26 10:14
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正在研究,多谢分享
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2007-11-26 10:26
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借来参考,多谢楼主
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我的一次被面试经历,与大家分享
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发表于 2007-11-29 09:24
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下载了,有点简单只有二页,不过谢谢楼主分享
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发表于 2007-11-29 10:42
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正好要用,谢谢楼主
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发表于 2007-11-30 08:10
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谢谢分享
辛苦了
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八年招聘用人心得
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发表于 2007-11-30 14:04
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先收藏一下,慢慢研究是否用得上
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我遭遇的面试
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发表于 2007-12-3 14:56
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我最近也正在做公司内部的薪酬改革,有一定的参考意义,谢谢楼主分享!
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