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yolandali
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发表于 2007-9-17 22:31
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谢谢分享。。。。。。。。。。。看看。。。。。。。。。。。
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
helenzhang39
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《透过职业性格，评估员工发展潜力》培训(1月8日火热报名中)
foolmoon
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发表于 2007-9-18 19:29
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大家社区━版主招募！
感谢LZ分享，顶。。。。。。。
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hiqing
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发表于 2007-9-20 11:53
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先谢过楼主！刚想多学习下人力方面的知识，所以暂时没什么可以相互交流的，只能多向大家学习先
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
wu1023
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发表于 2007-9-20 12:57
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回复 #1 vanyuan 的帖子
谢过楼主！向大家学习先
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
野姜花
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发表于 2007-9-22 07:13
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谢谢楼主,辛苦了
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
hainan_22
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发表于 2007-9-22 16:55
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dddddddddddd
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
hwk76
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发表于 2007-9-29 15:37
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好资料，收集学习，谢谢
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
openarmy
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发表于 2007-10-4 08:37
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好好好
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招聘官，你被简历吃了吗？
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发表于 2007-10-4 09:06
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这么好的材料真是难得呀！
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我的一次被面试经历，与大家分享
lipeng7878
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发表于 2007-10-8 22:57
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发表于 2007-10-9 10:19
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谢谢,正好可以用的上!
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发表于 2007-10-9 11:27
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我最近也在做薪酬改革，有借鉴意义，参考一下，谢谢楼主
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发表于 2007-10-9 15:44
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ytyt谢谢楼主了，，我得下了好好看看才对！！！！再谢了
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发表于 2007-10-9 16:02
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感谢楼主！很好的学习机会，希望也有机会多交流
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