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薪资等级构成表
bluewind1980
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发表于 2008-11-7 13:05
只看该作者
看看先
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
catfool
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发表于 2008-11-17 14:38
只看该作者
嘿嘿 八错八错!
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《透过职业性格,评估员工发展潜力》培训(1月8日火热报名中)
陈文悠
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发表于 2008-11-17 16:53
只看该作者
大家社区━版主招募!
能不能下载啊
下下看看看
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
du4486
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发表于 2008-11-17 17:04
只看该作者
谢谢 分享~DDDDD你
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
yiyu5566
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发表于 2008-12-8 00:13
只看该作者
要想设计一套真正适合本企业的薪酬体系,还真的不容易,先看看
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
zhangxinzz
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发表于 2008-12-8 13:34
只看该作者
感谢楼主分享这么好的东东!!
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
yingzizi
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发表于 2008-12-9 14:23
只看该作者
貌似已经下载过了
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
Serenazhao
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发表于 2008-12-10 15:29
只看该作者
简单有效最好,谢谢
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
艾学
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发表于 2008-12-26 17:05
只看该作者
先看看吧,考虑一下也好
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招聘官,你被简历吃了吗?
ZHXXME
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发表于 2008-12-26 17:16
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说实话,这个设计确实有点简单
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