minger2003

我觉得气质很重要，长的在好看，是狐猸子类型也不好的。

vaxiao

楼上的说得很正确，气质很重要。长得不好看没关系，但是如果不注重形象，不修炼内在美，就是自己的不对了哦！

zhoujingyan

同意三楼的观点.
同等条件下，喜欢长得好的。

fengyuzhizhou

当然得看着舒服,毕竟代表公司形象嘛,能力差不多的我们肯定会选长得比较好的.

gengling0802

老板总是喜欢美女了，即使没有什么不良企图，看着也是赏心悦目的。老板就想找一个“貌才兼备”的，嘿嘿～～

fengshuiquan

最主要还是内在气质为重，相貌只是起辅助作用的，但在一定的时候也起决定性作用。

jb8604

无奈的事真的是很多很多   改变不了的 也只有慢慢忍受 呵呵

hythytlyj

光环效应
不要求帅啊，漂亮的 但最起码要顺眼，资源充足时，同等条件下优先选择相貌好的，否则跟业务部门购通时人家一看就没有兴趣热情，如何开展工作。（社会的现状）

远行的天空

引用:

原帖由 jinjianying 于 2007-7-25 17:25 发表
具备的是亲和力，不是多好的容貌！

赞同!!!
永远不要忘了你所招聘人员的岗位职责是什么,如何才是更适合的人选

女人要打

内在的气质和能力才是最重要的

majt

可以长得不漂亮，但一定要注重修饰，更要注意自已的内心。腹有诗书气自华

crazyfen

相貌好当然会有优势，给人的第一印象很重要。

anne.li.jin

1.按新劳动法试用期不合格的员工,公司是否需要支付赔偿金???
2.公司在什么样的情况下可以不交赔偿金??

HR-selena

对HR来说，气质和亲和力都是非常重要的

oasis312

说实话，真的是有点重要，尤其是女士