ynn_2002

作为HR，亲和力最重要

零下

形象是要注重的,但并是觉得的.因为毕竟形象好的标准是没有的.

内在修为而表现出的气质是很重要的.

不过有些老板特别是男性的老板是比较看中"形象"的

xiaoyan10200

嗯嗯，内在的气质和能力才是最重要的

巧克力情缘

我也碰到了你说的问题!但是我坚持了,别人都说我长相太年轻,呵呵,现在谁也不敢说了,因为现在我已经是月薪3500的人事经理,回过头看看自己走过的路,真的是,走自己的路让别人去说吧.

gaohao19842005

工作中很多的事情是需要交流和沟通的，在交流和沟通之中亲和力是一个非常有说服力的方面……

liyufangsun

做hr的比较讲求亲和力吧^_^

羲甫60400

气质和外表的打扮要协调,作为人力资源管理者要有稳重的外表是主要的

sophia-hao

我觉得没有什么。。。。

sein_wang

面相是很重要的，做hr的，如果给人一眼看上去就觉得不舒服，还是比较难开展工作的。hr的气质也很重要，不是要长得多好看，但是至少要舒服，有亲和力及沉稳吧。

zhuyongyan

我认为气质、能力、亲和力，都是同样重要的因素，做为HR人员，你展现给别人的不仅仅是你个人的外在表象，更展现一个公司的形象，合适的着装、有素的修养这些都是职业必备的，更要时刻注意培养良好的职业习惯。

花侬

一般总是长相好一点的比较有优势

angela3cen

我觉得还是气质比较重要

08098POON

能力加气质是必须
我个人招聘也如此

WXC8295

同意楼上意见！！相貌和气质很重要，但不是主要因素！！

26067727

外貌是天生的,不能改变的,只要不是丑的吓人,就可以了,个人的能力\素质\涵养.是否适合岗位的要求才是最重要的,要是只注重外表的,那干脆找个花瓶得了!