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关键绩效KPI指标库
yangqishun
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发表于 2007-7-31 15:40
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下载了,打不开,没有用处呀,不知道是什么东西呢。
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
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发表于 2007-7-31 15:42
只看该作者
好东西学习下
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《透过职业性格,评估员工发展潜力》培训(1月8日火热报名中)
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发表于 2007-7-31 16:26
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大家社区━版主招募!
回复 #1 ldingb 的帖子
KPI嘛~~~~~~~
瞧了再来说说吧。
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发表于 2007-7-31 16:35
只看该作者
多谢!多谢!多谢!多谢!多谢!!!!!!!
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
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发表于 2007-7-31 18:47
只看该作者
谢谢楼主分享!这样的资料多多益善啊。
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
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发表于 2007-7-31 18:48
只看该作者
能打开啊,PPT文档,不过好象有人发过了的。
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
linlingssc
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发表于 2007-7-31 19:53
只看该作者
谢谢,参考一下
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
zhangyi0341
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发表于 2007-8-2 17:07
只看该作者
怎么下不了啊,好东西好大家分享哦!
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
xiao840903
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发表于 2007-8-3 14:27
只看该作者
谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2007-8-3 17:34
只看该作者
好像跟前面有个人雷同了。
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我的一次被面试经历,与大家分享
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发表于 2007-8-4 09:55
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还要回一把才能看啊
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发表于 2007-8-4 09:56
只看该作者
还可以 资料 基于BSC上建立KPI体系
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HR们!这样的新人你们会用吗?
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发表于 2007-8-4 10:02
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好!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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八年招聘用人心得
ming3522973
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发表于 2007-8-7 18:29
只看该作者
谢谢楼主分享
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godfred
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发表于 2007-8-8 10:03
只看该作者
需要回一个喽.......
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