yarhn

应该选择B。。。。。。。。。。

cocoxiong

个人认为选择B:
1 稳定,她渴望找一个离家近的,她跳槽的可能性很小,而且生过孩子的人更渴望稳定
2 经验丰富,做事一次性搞定
3 想事更周全 一方面是她经验决定的另一方面是她的经历决定的

唯一要考虑的就是:因为孩子的原因可能会经常性的回家看看.但我觉得这个可以理解,只要她把工作做好了,做出色了
因为孩子在这么点大的时候确实是容易生病,我想大家以后都会经历的.如果公司理解了她,对员工而言也一定是好的影响.

doram

如果这个工作有上升空间，选Ｂ。如果没有，选Ｃ

ccjdashi250

我也选C，赞同#9楼的看法，

float8289

我也觉得B，因为现在稳定的人才给企业带来的是无形的资产，而且节约招聘成本

jasmin999

我会选C，看完就觉得应该选她

符慧杰

我选择B
经常丰富
稳定

edson

引用:

原帖由 kelvin821019 于 2007-7-26 14:42 发表
个人感觉C更适合此岗位,理由如下:
1,从岗位职责来看,此岗位对经验要求并不高.
2,C由于刚刚参加工作,对于报酬心里预期较低.此项为员工是否能够稳定的关键因素.
3,相对于B,C的可塑性更高.
4,B各方面能力突出,高于该 ...

非常认可

helenahu003

支持C，工作交接断档会出现很多问题，尤其是这么细的工作，经验可以慢慢积累，有好的基础最重要，而且因为不丰富对C来说工作才更有吸引力，B只是为了跳才这么说，真做起来就不一定有劲了

moonheart

我会选B,稳定而且会有责任心，跳槽几率不多，而且基础扎实，万一公司有需要都可以帮得上，至于行业只是一个适应的问题，人力资源没有太大的跨行业区别

小美人鱼宝宝

赞成49楼的看法，要看公司

fannie_2007

B较合适的，不能马上上班，可以安排。

maidy_hu

我选择C。楼主最后选的是什么呢？

maidy_hu

多给新人一些机会吧！

juanjuan_48

选C，经验是可以在工作中累积的