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发表于 2007-9-28 11:51
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很有用,谢谢楼主了
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
hankz
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发表于 2007-9-28 14:55
只看该作者
非常感谢¥¥¥
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基于胜任力的测评培训开始报名了
mlisa_yin
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发表于 2007-9-28 15:38
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大家社区━版主招募!
为什么我想下载资料,总说我所在的用户名无法下载?
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
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发表于 2007-9-30 15:57
只看该作者
谢谢楼主了
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
liou1971
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发表于 2007-10-1 08:44
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太好了,知道怎么找了...............
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
dengyonglian
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发表于 2007-10-6 14:34
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很有用的贴子,谢谢楼主
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
maggie2001c
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发表于 2007-10-6 16:37
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thanks for reminding me!
I see it now, thank you very much!
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
iceseal
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发表于 2007-10-6 22:05
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我的天,难怪我10多两下了3个就没了
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
xianbaby125
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发表于 2007-10-6 23:29
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写的很详细,谢谢呀,收藏
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2007-10-7 08:44
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谢谢管理员
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我的一次被面试经历,与大家分享
hallen_zhou
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发表于 2007-10-8 13:08
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谢谢楼主,所谓不点不明啊。
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发表于 2007-10-8 19:26
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原来是这样呀
我明白了,谢谢哦 !
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HR们!这样的新人你们会用吗?
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发表于 2007-10-8 19:27
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勤快点才能赚到钱
要好好努力,多看贴,同时还要多发帖
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发表于 2007-10-9 15:29
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非常感谢,之前一直不怎么注意!
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我遭遇的面试
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发表于 2007-10-9 22:27
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第一次明白还有这工具,相当有用~!谢谢~~!
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