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绽放的落叶
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发表于 2008-8-1 16:17
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有道理!
会支持!
常来常往!
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
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发表于 2008-8-3 07:11
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谢谢你,你真是太棒了!呵呵,你说的很对.
以后一定多多支持你.!!
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基于胜任力的测评培训开始报名了
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发表于 2008-8-3 07:12
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大家社区━版主招募!
你的指导可以帮到我们的,呵呵!刚来的时候,我就是不会,
早知道看你的帖子就好了.
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发表于 2008-8-6 09:46
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知道了,多谢!
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
lululily7300
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发表于 2008-8-6 22:37
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好东西大家一起分享
谢谢楼主的无私
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
lilychengai
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发表于 2008-8-7 15:05
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非常感谢,正是我需要的。
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
bani666
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发表于 2008-8-10 13:38
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谢谢!真是不努力都不行了!
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
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发表于 2008-8-11 09:18
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谢谢楼主~~~
心属于你的,我借来寄托
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
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招聘官,你被简历吃了吗?
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谢谢管理员的指导 非常授用
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发表于 2008-8-13 22:47
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多谢
楼主辛苦了,多谢多谢,希望有好东西多多分享
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多谢,学习了。
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非常感谢,学习了。
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diananaonao1029
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发表于 2008-8-14 22:01
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我的明白,谢谢大家的分享!我会努力学习的!
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很好 很好的 啊呵呵
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