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发表于 2008-6-26 10:26
只看该作者
知道了不少东西,可以节省时间。
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
phlan_110
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发表于 2008-7-1 14:32
只看该作者
不来报道不行啊,作为新人必须谦虚
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[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
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发表于 2008-7-3 15:47
只看该作者
大家社区━版主招募!
非常感谢
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发表于 2008-7-4 15:46
只看该作者
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管理真的很好哟,这个指导真的很管用的
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
jaksgryx
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发表于 2008-7-5 10:44
只看该作者
新进的应该都了解了.支持.继续努力哦
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
mingfei0821
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发表于 2008-7-5 20:16
只看该作者
这个对我很有用,谢谢了
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
mingfei0821
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发表于 2008-7-5 20:16
只看该作者
这个对我很有用,谢谢了
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
huizaicouch
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发表于 2008-7-7 11:32
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谢谢管理员的指导,非常实用
辉仔仔~~!
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
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发表于 2008-7-11 12:51
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谢谢楼主!!
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2008-7-11 13:48
只看该作者
还是要非常感谢,你的分享,又分享才能又提高。
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nalutou
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发表于 2008-7-11 14:43
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谢谢管理员的指导 非常授用!
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发表于 2008-7-12 16:53
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谢谢楼主指导,
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发表于 2008-7-13 17:28
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厉害
写得真详细,不错,谢谢了啊!
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发表于 2008-7-14 10:24
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嗯,谢谢楼主的提醒
我会好好利用自己手中的银子的
并且也会努力挣钱的!
琳妹
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发表于 2008-7-14 11:44
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新来的,谢谢楼主的解释!
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