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一套完整的绩效考核设计方案
tangwuyun
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发表于 2007-8-31 10:23
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真的不错， 很详细，建议大家看看
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
lkchenhy
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发表于 2007-9-6 15:00
只看该作者
很好，非常实用，值的学习。
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[有奖活动]伯乐相马第二期，博客社区原创大赛开始了
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发表于 2007-9-6 15:50
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大家社区━版主招募！
找它很久了,不知道是不是我想要的.
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发表于 2007-9-6 15:51
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希望它非常实用,我需要方法论
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
xbfdaping
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发表于 2007-9-6 15:52
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为什么好难找到合适自己公司的方案啊.
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
xbfdaping
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发表于 2007-9-6 15:56
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众里寻她千百度, 回首却在灯火澜珊处．
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
liluuu666
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发表于 2007-9-14 22:13
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谢谢了先看看吧!
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
piscesyu
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发表于 2007-9-19 11:22
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谢谢LZ，希望能帮上我的忙
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
cao1898
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发表于 2007-9-19 14:13
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是什么东东呢，不知是否有用。谢谢楼主。
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招聘官，你被简历吃了吗？
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发表于 2007-9-19 15:26
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我的一次被面试经历，与大家分享
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发表于 2007-9-23 13:59
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一套完整的绩效考核设计方案
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发表于 2007-9-23 16:56
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谢谢楼主
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发表于 2007-9-27 12:46
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这么好的东西，谢谢楼主了！
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发表于 2007-10-16 15:16
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先下载下来吧，。。。
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发表于 2007-11-1 16:55
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先下下来看看先下下来看看
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