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[分享] 一套完整的绩效考核设计方案

i_idiot

[大家] HR见习

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16# 大 中 小 发表于 2007-7-24 15:45  只看该作者

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luxiaofei

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17# 大 中 小 发表于 2007-7-30 23:27  只看该作者

好资料，谢谢楼主咯！

好资料，谢谢楼主咯！好资料，谢谢楼主咯！

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guo_min

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18# 大 中 小 发表于 2007-7-31 07:07  只看该作者
的确不错，

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leiyuny

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19# 大 中 小 发表于 2007-7-31 21:45  只看该作者
好东西，当来看看先。

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leiyuny

[大家] HR见习

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20# 大 中 小 发表于 2007-7-31 21:49  只看该作者
我不是刚回复了吗？怎么还下不来呢

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yangqishun

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21# 大 中 小 发表于 2007-8-1 16:25  只看该作者

不错呢，资源共享

不错呢，同行之间资源共享备！

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metalina

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22# 大 中 小 发表于 2007-8-1 18:04  只看该作者

谢谢1！

下了就该回贴！！！！！
Diamond cuts diamond.
我们的HR（qq） 群 44643813

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郭芙蓉

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23# 大 中 小 发表于 2007-8-1 19:02  只看该作者
谢谢lz，先下下来看看

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bbairy

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24# 大 中 小 发表于 2007-8-1 19:13  只看该作者
先看看 怎么样

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yudejiezou

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25# 大 中 小 发表于 2007-8-1 19:36  只看该作者
谢谢分享。学习中！！！

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leiyuny

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26# 大 中 小 发表于 2007-8-2 19:18  只看该作者
正是要做的东西，分享是美德！

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xinyameizi

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27# 大 中 小 发表于 2007-8-7 10:55  只看该作者
顶！！！！！！！！！！！！！！！
学习一下

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bobo198010

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28# 大 中 小 发表于 2007-8-17 14:57  只看该作者
看看吧，不知到具体什么内容啊。

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LY635225

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29# 大 中 小 发表于 2007-8-17 15:11  只看该作者
看看再说,是否好用.

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LY635225

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30# 大 中 小 发表于 2007-8-17 15:11  只看该作者
不知好用否,我想一定有用,公用的实用型.

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