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一套完整的绩效考核设计方案
wanhesun
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发表于 2008-10-5 15:06
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楼主辛苦啦!
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
shxte
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发表于 2008-10-5 15:22
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好东西,下载下来慢慢看
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基于胜任力的测评培训开始报名了
lf1984
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发表于 2008-10-19 21:19
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大家社区━版主招募!
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发表于 2008-10-20 10:00
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下载下来参考下,谢谢楼主
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
jhb
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发表于 2008-10-20 12:21
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不错嘛,我先看看,司机是个问题,谢不错嘛,我先看看,司机是个问题,谢谢分享
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
bishoujian
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发表于 2008-10-20 14:00
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我是先下载的,然后在看,不知道能怎样,希望不要失望......
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
lynn_9920
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发表于 2008-10-20 21:48
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好 的 东 西 总 是 不 一 样 ,谢 谢 谢 谢 谢 谢 谢
lynn
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
xiaolong_0710
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发表于 2008-10-21 11:06
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谢谢lz,先下下来看看
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
意气述霓生
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发表于 2008-10-23 17:14
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学习一下,再参与讨论!
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招聘官,你被简历吃了吗?
zhangheng0
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发表于 2008-10-24 15:14
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谢谢〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉〉
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biandouke
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发表于 2008-10-24 16:40
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回复 # wangshuanghr 的帖子
有机会好好学习一下。谢谢。
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发表于 2008-10-27 11:36
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不错不错,思路清晰,有参考加价值。谢谢LZ!
果果的小小追求:健健康康,快快乐乐,平凡中不乏智慧,活泼中透出优雅!o(∩_∩)o...
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发表于 2008-10-27 13:32
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谢谢楼主分享,非常需要
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发表于 2008-10-27 15:36
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绩效正是我所需要的,谢谢楼主。
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发表于 2008-10-27 16:12
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先下载学习一下
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