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一套完整的绩效考核设计方案
yeshhy
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发表于 2008-4-1 09:59
只看该作者
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看看再说,先谢谢了。
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
chenhuim
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发表于 2008-4-1 10:05
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你好我非常喜欢这个贴子!
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[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
kxbtt
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大家社区━版主招募!
hen aho de ziliao
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
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发表于 2008-4-1 10:55
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很详细,下来认真看看
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
yangdu328
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发表于 2008-4-1 10:56
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很不错啊,楼主加油...
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
lyk98719
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发表于 2008-4-1 10:59
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看不到,
怎么办?
无可奈何花落去
似曾相识燕归来
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
shentuzi
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发表于 2008-4-2 20:28
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好东西,下载下来慢慢看
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
henli
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发表于 2008-4-11 17:57
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看看再说,谢谢!
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
chenjing0105
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发表于 2008-4-11 22:54
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太有帮助了!!感谢!!!!!!!!!!!!!!!
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2008-4-12 13:50
只看该作者
谢谢提供方案给大家
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发表于 2008-4-12 16:22
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学习一下,多谢楼主
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发表于 2008-4-13 12:58
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不错的东西
感谢分享!好好学习下了
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HR们!这样的新人你们会用吗?
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发表于 2008-4-14 12:01
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迟到的 我也下来看看吧!谢谢啦!
不为失败找借口,只为成功找方法!
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发表于 2008-4-19 20:58
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谢谢
感谢分享!!!!!!
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发表于 2008-4-21 19:17
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谢谢楼主的分享!非常感谢
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