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人力资源工作报告
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发表于 2007-11-1 17:07
只看该作者
谢谢楼主了哦
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
douglaslc
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发表于 2007-11-9 22:25
只看该作者
看了就要回,支持楼主工作
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《透过职业性格,评估员工发展潜力》培训(1月8日火热报名中)
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发表于 2007-11-10 13:52
只看该作者
大家社区━版主招募!
本人正好也要写类似的东东,感谢楼主,我会认真借鉴的!
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发表于 2007-11-10 15:30
只看该作者
正好也要写类似的东东
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
jiburufei
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发表于 2007-11-11 20:33
只看该作者
有借鉴之处
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
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发表于 2007-11-11 22:10
只看该作者
感谢楼主的分享,我下载看了再说
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
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发表于 2007-11-12 08:32
只看该作者
下载学习一下,谢谢啦
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
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发表于 2007-11-13 09:17
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正好是年底总结时,谢谢楼主的无私分享,先谢谢再看看。
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
rosecancer
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发表于 2007-11-13 11:36
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发表于 2007-11-14 19:56
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很有用,感谢楼主分享。。。。。。
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发表于 2007-11-21 13:14
只看该作者
又快到总结时了,先借了再说~~
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发表于 2007-11-21 16:47
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挺好的~只不过我们公司惯用PPT 的格式。
借鉴一下啦
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发表于 2007-11-23 10:53
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挺好, 很实用,值得借鉴.谢谢!
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发表于 2007-11-23 11:05
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谢谢楼主!
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发表于 2007-11-27 21:15
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gip 还没看,我们这员工考核是计件的,计工时,
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