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华为绩效管理与绩效考核.rar
natakaa
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
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发表于 2007-7-18 21:56
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下来参考参考，目前正在作员工的绩效考核！！
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[有奖活动]伯乐相马第二期，博客社区原创大赛开始了
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发表于 2007-7-18 21:58
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大家社区━版主招募！
谢谢！参考一下！看看大公司的绩效考核是怎么做的
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我也来支持一下，呵呵，非常喜欢你的资料，支持
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
yeer922
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发表于 2007-7-24 02:26
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
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发表于 2007-7-24 09:10
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回复 #1 natakaa 的帖子
下来参考参考，目前正在作员工的绩效考核！！
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
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发表于 2007-7-27 13:49
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参考一下！看看大公司的绩效考核是怎么做的
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
luxiaofei
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发表于 2007-7-30 23:11
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好资料，谢谢楼主咯！
好资料，谢谢楼主咯！好资料，谢谢楼主咯！
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
gloomyrose_w
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发表于 2007-8-2 10:58
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也来看看人家是怎么考的，呵
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招聘官，你被简历吃了吗？
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发表于 2007-8-3 15:39
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好好好 华为的才是很实际的东西
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随风东西
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我的一次被面试经历，与大家分享
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发表于 2007-8-3 16:28
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好东西，谢谢分享！
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发表于 2007-9-3 20:07
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发表于 2007-9-7 00:56
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发表于 2007-9-7 08:50
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我遭遇的面试
xiongwei.1974
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发表于 2007-9-18 20:09
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多谢楼主！
感谢楼主的无私奉献，在此谢过啦………………
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