注册
登录
会员
帮助
大家社区
»
绩效管理(下载)
» 相当详细的绩效管理课件。精品
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
161
‹‹
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
››
... 11
发新话题
发布投票
发布商品
发布悬赏
发布活动
发布辩论
发布视频
打印
[分享]
相当详细的绩效管理课件。精品
gh5000518
TOM
[大家]
HR副总监
帖子
3194
威望
0
金钱
4 两
发短消息
加为好友
当前离线
16
#
大
中
小
发表于 2007-8-24 23:51
只看该作者
谢谢楼主,辛苦了。
UID
55057
帖子
3194
精华
0
积分
4045
威望
0
金钱
4 两
辩论币
0 枚
阅读权限
80
来自
广东省
注册时间
2006-7-7
查看详细资料
TOP
2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
yzlyd
[大家]
HR专员
帖子
198
威望
0
金钱
11 两
发短消息
加为好友
当前离线
17
#
大
中
小
发表于 2007-8-27 13:46
只看该作者
资料很不错的,下来收藏,谢谢楼主分享
UID
76588
帖子
198
精华
0
积分
263
威望
0
金钱
11 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2006-11-8
查看详细资料
TOP
[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
gh5000518
TOM
[大家]
HR副总监
帖子
3194
威望
0
金钱
4 两
发短消息
加为好友
当前离线
18
#
大
中
小
发表于 2007-8-27 22:44
只看该作者
大家社区━版主招募!
资料很不错的,谢谢楼主。
UID
55057
帖子
3194
精华
0
积分
4045
威望
0
金钱
4 两
辩论币
0 枚
阅读权限
80
来自
广东省
注册时间
2006-7-7
查看详细资料
TOP
[有奖调查]你最想获得的免费书籍
ff2000407
[大家]
HR专员
帖子
140
威望
0
金钱
139 两
发短消息
加为好友
当前离线
19
#
大
中
小
发表于 2007-8-28 10:20
只看该作者
看看,学习,谢谢楼主分享
UID
46478
帖子
140
精华
0
积分
309
威望
0
金钱
139 两
辩论币
1 枚
阅读权限
30
注册时间
2006-4-26
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
zjnblkp
[大家]
HR专员
帖子
148
威望
0
金钱
30 两
发短消息
加为好友
当前离线
20
#
大
中
小
发表于 2007-8-28 10:22
只看该作者
谢谢楼主的无私奉献!
HR界未来的天才 嘿嘿!
UID
564215
帖子
148
精华
0
积分
212
威望
0
金钱
30 两
辩论币
6 枚
阅读权限
30
注册时间
2007-7-3
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
zyfly
[大家]
HR见习
帖子
2
威望
0
金钱
-1 两
发短消息
加为好友
当前离线
21
#
大
中
小
发表于 2007-8-29 18:37
只看该作者
于是乎,我回复了~~~
UID
574350
帖子
2
精华
0
积分
14
威望
0
金钱
-1 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2007-8-14
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
shiyun88
[大家]
HR专员
帖子
127
威望
0
金钱
122 两
发短消息
加为好友
当前离线
22
#
大
中
小
发表于 2007-8-29 18:57
只看该作者
谢谢分享
与其临渊羡鱼 不如退而结网
UID
530558
帖子
127
精华
0
积分
206
威望
0
金钱
122 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
来自
安徽
注册时间
2007-3-17
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
CYHSLEE
[大家]
HR专员
帖子
125
威望
0
金钱
0 两
发短消息
加为好友
当前离线
23
#
大
中
小
发表于 2007-9-14 12:05
只看该作者
回复 #1 shylockzj 的帖子
好...............
UID
579450
帖子
125
精华
0
积分
252
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2007-8-27
查看详细资料
TOP
大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
尧尧
[大家]
HR助理
帖子
469
威望
0
金钱
0 两
发短消息
加为好友
当前离线
24
#
大
中
小
发表于 2007-9-14 13:16
只看该作者
很好的资料,谢谢分享
UID
552636
帖子
469
精华
0
积分
649
威望
0
金钱
0 两
辩论币
10 枚
阅读权限
40
注册时间
2007-5-23
查看详细资料
TOP
招聘官,你被简历吃了吗?
zhaojl1118
[大家]
HR专员
帖子
190
威望
0
金钱
23 两
发短消息
加为好友
当前离线
25
#
大
中
小
发表于 2007-9-14 14:18
只看该作者
收藏了,谢谢楼主!
我只是个平凡的小丫头!
UID
457405
帖子
190
精华
0
积分
303
威望
0
金钱
23 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
我的一次被面试经历,与大家分享
whtwht
[大家]
HR见习
帖子
4
威望
0
金钱
-1 两
发短消息
加为好友
当前离线
26
#
大
中
小
发表于 2007-9-14 16:42
只看该作者
非常感谢,资源共享,美德
UID
586674
帖子
4
精华
0
积分
8
威望
0
金钱
-1 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2007-9-14
查看详细资料
TOP
好书推荐:Who Moved My Cheese
judyzw
[大家]
HR新人
帖子
80
威望
0
金钱
7 两
发短消息
加为好友
当前离线
27
#
大
中
小
发表于 2007-9-24 14:52
只看该作者
谢谢楼主!很好用的资料!
UID
25695
帖子
80
精华
0
积分
98
威望
0
金钱
7 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
来自
辽宁沈阳
注册时间
2005-11-30
查看详细资料
TOP
HR们!这样的新人你们会用吗?
niao123
[大家]
HR新人
帖子
42
威望
0
金钱
0 两
发短消息
加为好友
当前离线
28
#
大
中
小
发表于 2007-9-24 15:43
只看该作者
四个
坚决回报,您是好人哪
UID
314578
帖子
42
精华
0
积分
50
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
八年招聘用人心得
tanjiyin
[大家]
HR新人
帖子
123
威望
0
金钱
-150 两
发短消息
加为好友
当前离线
29
#
大
中
小
发表于 2007-9-24 20:07
只看该作者
谢谢
谢谢。。。。。。。。。。。
UID
39046
帖子
123
精华
0
积分
174
威望
0
金钱
-150 两
辩论币
2 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-3-7
查看详细资料
TOP
我遭遇的面试
hwk76
[大家]
HR新人
帖子
47
威望
0
金钱
16 两
发短消息
加为好友
当前离线
30
#
大
中
小
发表于 2007-9-27 13:58
只看该作者
谢谢,很有帮助和参考价值
UID
591514
帖子
47
精华
0
积分
56
威望
0
金钱
16 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-9-27
查看详细资料
TOP
如何留住员工(原创)
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
161
‹‹
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
››
... 11
中国人力资源网特色专区
HR应对金融危机专版
电子杂志
调查报告
人物专访
HR探讨与交流区
人事探讨
绩效管理
薪酬福利
个人所得税
选拔招聘
企业文化
今日看点互动话题
培训发展
辩论大厅
考试学习
管理-心理-激励-压力-沟通
法律法规 >> 劳动合同法
劳动合同法解析(法理解读和案例分析)
劳动争议咨询区
其他法律法规解析与咨询
劳务派遣专区
职场加油站
职场人生
HR读书会
电子书 (书籍下载)
CFO在线
管理寓言故事
案例讨论
人力资源英语
办公知识讨论
非电脑办公区
新闻资讯
实用分析—资料共享区
薪酬福利(下载)
企业文化(下载)
工具资料(下载)
招聘面试(下载)
战略管理(下载)
培训资料(下载)
绩效管理(下载)
考试认证 >> 人力资源管理师(下载)
行业资源(下载)
人才测评(下载)
劳动法规(下载)
其他资料(下载)
分类下载
大家社区地区联盟
[华中] 湖南 湖北 河南
[华南] 广东 海南 香港 澳门
[华北] 北京 天津 河北 山西 内蒙古
[东北] 辽宁 吉林 黑龙江
[西北] 宁夏 陕西 青海 甘肃 新疆
[西南] 重庆 四川 云南 西藏 贵州 广西
[华东] 上海 江苏 浙江 安徽 山东 江西 福建 台湾
休闲娱乐区
大家随谈(水坛)
HR们的圈子
招聘求职信息发布区
招聘专区
求职专区
趣味测试
站务区
社区公告
新手区
意见反馈
控制面板首页
编辑个人资料
积分交易
积分记录
公众用户组
勋章
访问推广
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计