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shylockzj

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1^# 大中小发表于 2007-7-18 17:25 只看该作者

李宁体育用品有限公司KPI指标体系232页WORD-顶级资料

回复是对劳动者最好的回报！

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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗

zyh129

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2^# 大中小发表于 2007-7-18 22:50 只看该作者

先谢谢~~~~~~~~~~~~~~`

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基于胜任力的测评培训开始报名了

sucaim2008

禁止发言

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3^# 大中小发表于 2007-7-18 23:52 只看该作者

大家社区━版主招募！

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[有奖调查]你最想获得的免费书籍

sx_vincent

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4^# 大中小发表于 2007-7-19 01:01 只看该作者

回复，好的东西我就回复你！

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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》

heyi

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5^# 大中小发表于 2007-7-19 08:55 只看该作者

还可以,不错的资料,谢谢共享.

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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》

fenmeihua

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6^# 大中小发表于 2007-7-19 09:53 只看该作者

太感谢了！

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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》

dongxm_123

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7^# 大中小发表于 2007-7-19 10:20 只看该作者

hao !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

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雎鸠金钱 -6 请不要灌水,请根据主题回复,谢谢 2007-7-29 20:54

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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》

lxl_whp

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8^# 大中小发表于 2007-7-19 10:20 只看该作者

回复 #1 shylockzj 的帖子

我回~~~~~~~~~~谢谢楼主

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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧

dongxm_123

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9^# 大中小发表于 2007-7-19 10:42 只看该作者

确实是顶级资料,感谢楼主

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招聘官，你被简历吃了吗？

xiaohanyi

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10^# 大中小发表于 2007-7-19 11:31 只看该作者

先谢谢~~~~~~~~~~~~~~`

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我的一次被面试经历，与大家分享

xiaohanyi

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11^# 大中小发表于 2007-7-19 11:31 只看该作者

先谢谢~~~~~~~~~~~~~~`

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好书推荐：Who Moved My Cheese

zibinlin

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12^# 大中小发表于 2007-7-19 11:46 只看该作者

謝謝樓主分享如此好的資料

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HR们！这样的新人你们会用吗？

zibinlin

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13^# 大中小发表于 2007-7-19 11:47 只看该作者

超強的資料，學習學習

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八年招聘用人心得

bebebl

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14^# 大中小发表于 2007-7-19 12:37 只看该作者

：）：）：）：）：）：）：）：）

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雎鸠金钱 -6 请不要灌水,请根据主题回复,谢谢 2007-7-29 20:54

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我遭遇的面试

txjy

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15^# 大中小发表于 2007-7-23 14:32 只看该作者

尊重劳动！！！！！！！！！！！！！！！

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如何留住员工（原创）

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