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岗位说明书\员工绩效考核表\考核办法\薪资定级
markling
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发表于 2008-11-11 22:19
只看该作者
要是有人力资源部门的就好了!
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
hzcasa
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发表于 2008-11-12 19:54
只看该作者
不错,多看有益 不错,多看有益
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[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
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发表于 2008-11-12 21:10
只看该作者
大家社区━版主招募!
只有行政部的吗~~
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
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发表于 2008-11-12 21:14
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看过了,感觉写得不是很细致,不过还是谢过了
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
奶茶木鱼
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发表于 2008-11-14 13:06
只看该作者
谢谢你的贡献哦 谢谢了
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
gaochunyue
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发表于 2008-11-14 14:20
只看该作者
真的很不错
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
joeyzy30
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发表于 2008-11-14 15:40
只看该作者
有点用的材料,谢谢分享
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
chuanq
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发表于 2008-11-16 16:59
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
gloriami
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发表于 2008-11-17 06:39
只看该作者
做作业,正好借鉴,多谢。
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2008-11-25 15:31
只看该作者
稍微具有一点参考价值,其他的用处不大
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我的一次被面试经历,与大家分享
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发表于 2008-11-25 17:16
只看该作者
希望有所帮助与借鉴,谢谢。
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发表于 2008-11-26 09:36
只看该作者
回复 # zjmn 的帖子
好好借鉴,谢谢楼主分享
人永远都要靠自己!
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发表于 2008-11-27 14:55
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对人才培养很有帮助,谢谢分享
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煙雨漓江
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发表于 2008-11-27 15:02
只看该作者
回复 # zjmn 的帖子
蠻實用的,參照一下,呵呵~
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penling002
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发表于 2008-11-27 15:57
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