注册
登录
会员
帮助
大家社区
»
绩效管理(下载)
» 岗位说明书\员工绩效考核表\考核办法\薪资定级
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
142
‹‹
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
››
发新话题
投票
商品
悬赏
活动
辩论
打印
[分享]
岗位说明书\员工绩效考核表\考核办法\薪资定级
angellzhou
[大家]
HR见习
帖子
2
威望
0
金钱
7 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
31
#
大
中
小
发表于 2007-9-21 22:39
只看该作者
非常谢谢,可以借鉴!!!
UID
589823
帖子
2
精华
0
积分
3
威望
0
金钱
7 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
来自
湖南
注册时间
2007-9-21
查看详细资料
TOP
zzf88
[大家]
HR新人
帖子
127
威望
0
金钱
-5 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
32
#
大
中
小
发表于 2007-9-23 00:10
只看该作者
回复 #1 zjmn 的帖子
非常感谢楼主的无私奉献!
UID
16352
帖子
127
精华
0
积分
159
威望
0
金钱
-5 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2005-9-26
查看详细资料
TOP
bjxtsxb
[大家]
HR新人
帖子
44
威望
0
金钱
0 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
33
#
大
中
小
发表于 2007-9-23 07:47
只看该作者
很好,正是我需要的,谢谢!!!
UID
587289
帖子
44
精华
0
积分
59
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-9-16
查看详细资料
TOP
liujing85cg
[大家]
HR助理
帖子
301
威望
0
金钱
109 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
34
#
大
中
小
发表于 2007-9-23 07:53
只看该作者
范围太狭窄乐,紧紧限于行政部。
不过还是要感谢你的分享!
UID
588077
帖子
301
精华
0
积分
495
威望
0
金钱
109 两
辩论币
0 枚
阅读权限
40
注册时间
2007-9-18
查看详细资料
TOP
海海0304
[大家]
HR专员
帖子
253
威望
0
金钱
43 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
35
#
大
中
小
发表于 2007-9-29 16:02
只看该作者
感谢楼主的真诚分享.
UID
565570
帖子
253
精华
0
积分
356
威望
0
金钱
43 两
辩论币
21 枚
阅读权限
30
注册时间
2007-7-8
查看详细资料
TOP
xuefeng08
[大家]
HR新人
帖子
69
威望
0
金钱
10 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
36
#
大
中
小
发表于 2007-10-6 17:27
只看该作者
回复 1# 的帖子
ddddddddddddddddddddddddddddd
UID
576870
帖子
69
精华
0
积分
121
威望
0
金钱
10 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-8-21
查看详细资料
TOP
ronniehuro
[大家]
HR专员
帖子
192
威望
0
金钱
14 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
37
#
大
中
小
发表于 2007-10-6 21:32
只看该作者
好东西啊, 谢谢楼主的分享!
UID
10888
帖子
192
精华
0
积分
245
威望
0
金钱
14 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2005-7-27
查看详细资料
TOP
vivin11
[大家]
HR新人
帖子
87
威望
0
金钱
64 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
38
#
大
中
小
发表于 2007-11-2 16:13
只看该作者
写的不够完整也不够规范
UID
38536
帖子
87
精华
0
积分
162
威望
0
金钱
64 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-3-2
查看详细资料
TOP
al9
[大家]
HR助理
帖子
230
威望
0
金钱
343 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
39
#
大
中
小
发表于 2007-11-2 16:27
只看该作者
看看先,正在做绩效考核,不知能否借鉴
UID
8845
帖子
230
精华
0
积分
417
威望
0
金钱
343 两
辩论币
38 枚
阅读权限
40
注册时间
2005-6-26
查看详细资料
TOP
梅临
[大家]
HR新人
帖子
43
威望
0
金钱
12 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
40
#
大
中
小
发表于 2007-11-5 09:20
只看该作者
感谢楼主》》!!!!!!!!!!!
UID
590331
帖子
43
精华
0
积分
80
威望
0
金钱
12 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-9-23
查看详细资料
TOP
廖彩霞
[大家]
HR专员
帖子
299
威望
0
金钱
0 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
41
#
大
中
小
发表于 2007-11-8 09:08
只看该作者
谢谢楼主分享
UID
545139
帖子
299
精华
0
积分
377
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2007-4-27
查看详细资料
TOP
busyman
[大家]
HR专员
帖子
208
威望
0
金钱
161 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
42
#
大
中
小
发表于 2007-11-13 11:25
只看该作者
谢谢无私分享,大家共同进步
UID
607101
帖子
208
精华
0
积分
281
威望
0
金钱
161 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2007-11-12
查看详细资料
TOP
ggd123456
[大家]
HR新人
帖子
75
威望
0
金钱
46 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
43
#
大
中
小
发表于 2007-11-14 19:02
只看该作者
最近也在弄,一个字,辛苦
UID
600467
帖子
75
精华
0
积分
93
威望
0
金钱
46 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2007-10-25
查看详细资料
TOP
puppyism
[大家]
HR专员
帖子
127
威望
0
金钱
1 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
44
#
大
中
小
发表于 2007-11-14 22:49
只看该作者
谢谢楼主分享
UID
507232
帖子
127
精华
0
积分
200
威望
0
金钱
1 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2006-12-26
查看详细资料
TOP
sevenwarm
[大家]
HR见习
帖子
28
威望
0
金钱
3 两
个人空间
发短消息
加为好友
当前离线
45
#
大
中
小
发表于 2007-11-16 13:34
只看该作者
看看吧不知道具体内容
UID
49517
帖子
28
精华
0
积分
45
威望
0
金钱
3 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2006-5-20
查看详细资料
TOP
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
142
‹‹
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
››
中国人力资源网特色专区
HR应对金融危机专版
电子杂志
调查报告
人物专访
HR探讨与交流区
人事探讨
绩效管理
薪酬福利
个人所得税
选拔招聘
企业文化
今日看点互动话题
培训发展
辩论大厅
考试学习
管理-心理-激励-压力-沟通
法律法规 >> 劳动合同法
劳动合同法解析(法理解读和案例分析)
劳动争议咨询区
其他法律法规解析与咨询
劳务派遣专区
职场加油站
职场人生
HR读书会
电子书 (书籍下载)
CFO在线
管理寓言故事
案例讨论
人力资源英语
办公知识讨论
非电脑办公区
新闻资讯
实用分析—资料共享区
薪酬福利(下载)
企业文化(下载)
工具资料(下载)
招聘面试(下载)
战略管理(下载)
培训资料(下载)
绩效管理(下载)
考试认证 >> 人力资源管理师(下载)
行业资源(下载)
人才测评(下载)
劳动法规(下载)
其他资料(下载)
分类下载
大家社区地区联盟
[华中] 湖南 湖北 河南
[华南] 广东 海南 香港 澳门
[华北] 北京 天津 河北 山西 内蒙古
[东北] 辽宁 吉林 黑龙江
[西北] 宁夏 陕西 青海 甘肃 新疆
[西南] 重庆 四川 云南 西藏 贵州 广西
[华东] 上海 江苏 浙江 安徽 山东 江西 福建 台湾
休闲娱乐区
大家随谈(水坛)
HR们的圈子
招聘求职信息发布区
招聘专区
求职专区
趣味测试
站务区
社区公告
新手区
意见反馈
控制面板首页
编辑个人资料
积分记录
公众用户组
升级个人空间
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计
2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
[有奖调查]你最想获得的免费书籍
大家社区━版主招募!
伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
招聘官,你被简历吃了吗?
我的一次被面试经历,与大家分享
好书推荐:Who Moved My Cheese
HR们!这样的新人你们会用吗?
八年招聘用人心得
我遭遇的面试
如何留住员工(原创)