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发表于 2008-7-14 16:20
只看该作者
钱不够啊
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
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发表于 2008-7-14 16:22
只看该作者
看来得多灌水！！！！！！！！1
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《透过职业性格，评估员工发展潜力》培训(1月8日火热报名中)
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发表于 2008-7-14 16:23
只看该作者
大家社区━版主招募！
看来得多灌水！！！！！！！！1
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发表于 2008-8-13 11:18
只看该作者
thank you very much! 正急需。很不错的文件资料
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
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发表于 2008-8-13 11:19
只看该作者
下到一半没有金钱，有什么方法可以赚到更多的金钱
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
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发表于 2008-8-13 11:37
只看该作者
很好的EHS培训资料,顶
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
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发表于 2008-8-15 09:45
只看该作者
金钱不够，怎么增加啊
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
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发表于 2008-8-15 09:46
只看该作者
回多少贴能买
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
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发表于 2008-8-15 09:47
只看该作者
灌水不违反规定吧
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招聘官，你被简历吃了吗？
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发表于 2008-8-15 09:47
只看该作者
不够，再灌，再灌
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我的一次被面试经历，与大家分享
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发表于 2008-8-15 09:51
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糟了，才看到版规，灌水还要倒扣罚禁闭，偶刚灌了几个呢，因为分不够不能下东西，这下惨了哇
阿能手下留情啊
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发表于 2008-8-20 14:32
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Thanks a lot
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发表于 2008-10-29 09:27
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发表于 2008-10-29 09:57
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看看，谢谢
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发表于 2008-10-31 11:13
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不太熟悉OSA八千，謝謝樓主的資料！
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