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大型集团人力资源流程
本主题由 yujilichun 于 2008-4-7 13:17 移动
zeezheng
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发表于 2007-10-22 21:40
只看该作者
谢谢楼主,重复的帖子
学习学习!正要从事这方面的工作
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
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发表于 2007-10-22 21:48
只看该作者
一定是好东西,我先顶下了.
拿出勇气面对现实.
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[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
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发表于 2007-10-22 23:28
只看该作者
大家社区━版主招募!
谢谢,
好好看看先
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发表于 2007-10-23 10:58
只看该作者
太感谢了 太感谢了 加油
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
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发表于 2007-10-24 10:07
只看该作者
看一下,楼主辛苦了,谢谢。
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
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发表于 2007-10-25 14:04
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顶,感谢,收藏了。。
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
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发表于 2007-10-25 14:05
只看该作者
因为你没有钱了,你要回贴。
好人一个
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
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发表于 2007-10-25 14:19
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多学习多看看总是没错,收藏了~
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
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发表于 2007-10-25 17:38
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看看===========多谢
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发表于 2007-10-25 23:24
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好东西,感谢搂住分享
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发表于 2007-10-26 14:12
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好好学习,天天向上。
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发表于 2007-10-26 16:36
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貌似很不错 先顶一个!!!
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发表于 2007-10-26 19:01
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不错,很详细。值得参考
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发表于 2007-10-26 22:55
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发表于 2007-10-31 09:52
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